النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أمراض حسب الطلب .... منقول

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

أمراض حسب الطلب .... منقول

بقلم محسن الصفار
قال لي : اريد منك خدمة
قلت له : ان كانت بوسعي ابشر ان شاء الله
قال لي : اكيد بوسعك فقد عرفت انك تعينت طبيبا في المركز الصحي لمنطقتنا
قلت له : خير ؟ هل انت مريض لاسمح الله ؟
قال لي : لا يا صديقي انا صحتي 100 % والحمد لله ولكني سهرت مع اصحابي امس على مباراة كرة القدم وصحوت من النوم متأخرا ولم اذهب الى الدوام لذلك اريد ان تعطيني اجازة مرضية .
قلت له : ياسلام !!! من عيني ليش لا ؟ وكم يوما تريد واحد, اثنين, اسبوع ؟
قال لي : يوم واحد يكفي فانا اريد ان استغل الباقي لمناسبات اخرى .
قلت له : انا على استعداد ان اعطيك اي عدد من الاجازات, ولكن بالمقابل اريد منك ورقة تعفيني من دخول نار جهنم وبئس المصير يوم القيامة, هل انت موافق ؟
قال لي : ومن اكون انا كي ادخلك النار او اخرجك منها ؟ هذا طلب غير منطقي ومستحيل .
قلت له : اذا كنت تريدني ان اكون شريكك في السرقة فعلى الاقل يجب ان تكون قادرا على حمايتي من العقاب .
قال لي : استغفر الله !! اي سرقة ؟ هل ابدو لك لصا يعبر جدران البيوت ؟
قلت له : عندما قبلت بوظيفتك فقد بعت عملك مقابل اجر معين لرب عملك فان تملصت منه فانت تسرق رب عملك, ومن يعينك على ذلك فهو شريك في سرقتك وانت اعلم بماينتظر اللصوص يوم القيامة !!
قال لي : ولكن كل من اعرفهم يستفادون من جميع اجازتهم المرضية التي نص عليها القانون دون ان يكونوا مرضى فهل وصلت عندي واصبحت سرقة ؟
قلت له : وهذا عذر اقبح من ذنب فأنت وامثالك لستم لصوصا فحسب, بل تضيقون على طالبي فرص العمل من الشرفاء والمجدين لانكم تجعلون ارباب العمل لايرغبون في توظيف العامل المحلي بسبب هذه الحركات التي تقومون بها وبالتالي تساهمون في رفع منسوب البطالة في المجتمع , اتق الله وابتعد عن هذه الحركات الشيطانية كي يبارك الله لك في رزقك ومالك وعيالك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: أمراض حسب الطلب .... منقول

شكرا للاستاذ محمد
شكرا لقلم محسن الصفار
انه امر هام حيث يكثر التمارض في بيئة الادارة العربية وكل ذلك ينعكس تكلفة على السلعة او الخدمة وبالتالي نفتقد القدرة على المنافسة لذا لا بد من انهاء هذه الامور بطرق علمية ومنطقية وابعاد الكسالى والمتمارضين ومراقبتهم

إقرأ أيضا...
أمراض يشفيهآ الضحك؟؟

حين نضحك نطلق مواد " هرمون الأندورفين " يفرزه الدماغ ويمكن تشبية أثاره بتأثيرات المورفين أقوى مسكن للألم " للمصابين بالأرق " يسبب الضحك لهؤلاء حالة من التعب السليم ثم يأتي النوم بشكل... (مشاركات: 4)


قانون الطلب = Law of demand

قانون الطلب = Law of demand وهي القاعدة القائلة بأن العلاقة بين سعر السلعة والكمية المطلوبة منها لكل فترة زمنية هي علاقة عكسية (مشاركات: 0)


مرونة الطلب للدخل = Income elasticity of demand

مرونة الطلب للدخل = Income elasticity of demand وهي النسبة المئوية للتغير في الطلب على سلعة ما مقسومة على النسبة المئوية للتغير في دخل المستهلكين ، مع افتراض ثبات باقي العوامل الأخرى في دالة الطلب (مشاركات: 0)


مرونة الطلب السعرية المضادة = Cross-price elasticity of demand

مرونة الطلب السعرية المضادة = Cross-price elasticity of demand وهي النسبة المئوية للتغير الحادث في الطلب على السلعة X مقسومة على النسبة المئوية للتغير الحادث في سعر السلعة Y مع ثبات باقي العوامل... (مشاركات: 0)


التغير في الطلب = Change in demand

التغير في الطلب = Change in demand وهو عبارة عن انحراف في منحنى الطلب على سلعة ما نتيجة لتغير دخول وأذواق المستهلكين وأسعار السلع المشابهة وغير ذلك من محددات الطلب الأخرى فيما عدا سعر السلعة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك

أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلوم تأهيل المعالج النفسي

برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.


دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


دبلوم الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج