الموضوع: ملخص كتاب الميثاق الإسلامى لقيم رجال الأعمال
ملخص كتاب الميثاق الإسلامى لقيم رجال الأعمال
ملخص كتاب
الميثاق الإسلامى لقيم رجال الأعمال
دار التوزيع والنشر الإسلامية 1419 هـ / 1998م
فكرة الكتاب:
تدور فكرة الكتاب حول شمولية الإسلام فهو نظام ومنهج حياة، ومع طغيان القيم المادية وسيطرتها على الناس ولاسيما رجال الأعمال مما أدى إلى مشكلات لرجال الأعمال كان من الضرورى الاهتمام بالقيم فى مجال الأعمال للعديد من الأسباب.. وبدأت دول العالم الاهتمام بأخلاقيات الأعمال، وهناك حاجة إلى ميثاق لقيم رجال الأعمال فى الأمة الإسلامية يعتمد على مصادر الشريعة الإسلامية.
مقاصد الكتاب:
من المقاصد الأساسية للكتاب الاجتهاد لوضع ميثاق لقيم رجال الأعمال فى الأمة الإسلامية يعتمد فى إعداده على مصادر الشريعة الإسلامية وعلى المواثيق العالمية التى لا تتعارض مع مبادئ وأحكام الشريعة الإسلامية وعلى الأعراف بين رجال الأعمال المعتبرة شرعاً.
عناصر الكتاب:
يتكون الميثاق الإسلامى لرجال الأعمال المقترح من ثلاث أبواب كما يلى :
- الباب الأول: أساسيات الميثاق الإسلامى لقيم رجال الأعمال .
- الباب الثانى: بنود الميثاق الإسلامى لقيم رجال الإعمال .
- الباب الثالث: توصيات إسلامية إلى رجال الأعمال .
- ووردت فى نهاية الكتاب أهم النتائج إلى توصلت إليها الدراسة.
- وقائمة المراجع المختارة ، ويتكون الكتاب ن 111 صفحة.
خلاصة الكتاب :
لقد خلص الكتاب إلى أن هناك ضرورة شرعية وعملية لميثاق لقيم رجال الإعمال فى الأمة الإسلامية مع بيان أهدافه ومقاصده واعتماده على مجموعة من البواعث والدوافع، كما يتطلب تطبيقه بعض المقومات، مع وجود بعض الشروط للكيان القانونى المقترح، مع تقسيم بنود الميثاق إلى مجموعات ويؤكد هذا الميثاق أن الإسلام دين الله الخاتم للناس جميعاً وهو نظام شامل.
ملخص كتاب
المنهج الإسلامى لتحويل الملكية العامة إلى ملكية خاصة
دار الطباعة والنشر الإسلامية 1422هـ / 2001م
فكرة الكتــــاب:
تدور فكرة الكتاب حول أهمية موضع الخصخصة .. وضرورة بيان المنهج... (مشاركات: 0)
ملخص كتاب
الميثاق الإسلامى لقيم وأخلاق المحاسب
دار الطباعة والنشر الإسلامية 1422 هـ/ 2001 م
فكرة الكتــــاب:
تتركز فكرة الكتاب حول أهمية التكوين الشخصى للمحاسب وأنه أساس نجاح العمليات... (مشاركات: 0)
التحية بمصافحة الايدي – الى رجال الاعمال
لقد اعتاد الناس على مصافحة بعضهم بالأيدي بجدية . إن الآباء الذين لديهم شعور بالواجب ينفردون بأبنائهم شارحين لهم بلهجة أبوية أهمية المصافحة الحارة... (مشاركات: 0)
عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate... (مشاركات: 0)
عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية