الموضوع: ملخص كتاب الميثاق الإسلامى لقيم رجال الأعمال
ملخص كتاب الميثاق الإسلامى لقيم رجال الأعمال
ملخص كتاب
الميثاق الإسلامى لقيم رجال الأعمال
دار التوزيع والنشر الإسلامية 1419 هـ / 1998م
فكرة الكتاب:
تدور فكرة الكتاب حول شمولية الإسلام فهو نظام ومنهج حياة، ومع طغيان القيم المادية وسيطرتها على الناس ولاسيما رجال الأعمال مما أدى إلى مشكلات لرجال الأعمال كان من الضرورى الاهتمام بالقيم فى مجال الأعمال للعديد من الأسباب.. وبدأت دول العالم الاهتمام بأخلاقيات الأعمال، وهناك حاجة إلى ميثاق لقيم رجال الأعمال فى الأمة الإسلامية يعتمد على مصادر الشريعة الإسلامية.
مقاصد الكتاب:
من المقاصد الأساسية للكتاب الاجتهاد لوضع ميثاق لقيم رجال الأعمال فى الأمة الإسلامية يعتمد فى إعداده على مصادر الشريعة الإسلامية وعلى المواثيق العالمية التى لا تتعارض مع مبادئ وأحكام الشريعة الإسلامية وعلى الأعراف بين رجال الأعمال المعتبرة شرعاً.
عناصر الكتاب:
يتكون الميثاق الإسلامى لرجال الأعمال المقترح من ثلاث أبواب كما يلى :
- الباب الأول: أساسيات الميثاق الإسلامى لقيم رجال الأعمال .
- الباب الثانى: بنود الميثاق الإسلامى لقيم رجال الإعمال .
- الباب الثالث: توصيات إسلامية إلى رجال الأعمال .
- ووردت فى نهاية الكتاب أهم النتائج إلى توصلت إليها الدراسة.
- وقائمة المراجع المختارة ، ويتكون الكتاب ن 111 صفحة.
خلاصة الكتاب :
لقد خلص الكتاب إلى أن هناك ضرورة شرعية وعملية لميثاق لقيم رجال الإعمال فى الأمة الإسلامية مع بيان أهدافه ومقاصده واعتماده على مجموعة من البواعث والدوافع، كما يتطلب تطبيقه بعض المقومات، مع وجود بعض الشروط للكيان القانونى المقترح، مع تقسيم بنود الميثاق إلى مجموعات ويؤكد هذا الميثاق أن الإسلام دين الله الخاتم للناس جميعاً وهو نظام شامل.
ملخص كتاب
المنهج الإسلامى لتحويل الملكية العامة إلى ملكية خاصة
دار الطباعة والنشر الإسلامية 1422هـ / 2001م
فكرة الكتــــاب:
تدور فكرة الكتاب حول أهمية موضع الخصخصة .. وضرورة بيان المنهج... (مشاركات: 0)
ملخص كتاب
الميثاق الإسلامى لقيم وأخلاق المحاسب
دار الطباعة والنشر الإسلامية 1422 هـ/ 2001 م
فكرة الكتــــاب:
تتركز فكرة الكتاب حول أهمية التكوين الشخصى للمحاسب وأنه أساس نجاح العمليات... (مشاركات: 0)
التحية بمصافحة الايدي – الى رجال الاعمال
لقد اعتاد الناس على مصافحة بعضهم بالأيدي بجدية . إن الآباء الذين لديهم شعور بالواجب ينفردون بأبنائهم شارحين لهم بلهجة أبوية أهمية المصافحة الحارة... (مشاركات: 0)
عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate... (مشاركات: 0)
عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.