النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: مراحل إعداد نظام الأجور والرواتب

  1. #1
    الصورة الرمزية ماهر رمانة
    ماهر رمانة غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    القيام باعداد البحوث وتقيمها
    المشاركات
    286

    مراحل إعداد نظام الأجور والرواتب

    تمر عملية نظام الأجور و الرواتب بعدد من المراحل الضرورية وهي : 1- تحديد الأهداف والاستراتيجيات. 2- مسح بيئة المنظمة. 3- تصميم نظام الأجور و الرواتب. 4- صيانة نظام الأجور و الرواتب.
    تعلمت أن الأمس هو شيك تم سحبه ، والغد هو شيك مؤجل ، أما الحاضر فهو السيولة الوحيدة المتوفرة ، لذا فإنه علينا أن نصرفه بحكمة .

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ ماهر رمانة على المشاركة المفيدة:

    mamq (20/8/2011), tabaranysa (23/10/2010), احمدشروق (5/8/2010)

  3. #2
    الصورة الرمزية wael700
    wael700 غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    207
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ wael700

    رد: مراحل إعداد نظام الأجور والرواتب

    جزاك الله خير أخي الكريم .
    []((الناجحون لا يتراجعون والمتراجعون لا ينجحون ))ربي لا تدعني أٌصاب باليأس إذا فشلت ولكن ذكّرني دائماً أن الفشل هو التجربة التي تسبق النجاح . وائــل مـــراد

  4. #3
    الصورة الرمزية احمدشروق
    احمدشروق غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    495

    رد: مراحل إعداد نظام الأجور والرواتب

    جميل...........................

  5. #4
    الصورة الرمزية taimaa
    taimaa غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    14

    رد: مراحل إعداد نظام الأجور والرواتب

    مشكور سيد ماهر
    ولكن اتمنى أن تفصل لنا كل مرحلة ما آلية عملها ..وجزاك الله خيراً

  6. #5
    الصورة الرمزية muneer almasany
    muneer almasany غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    رد: مراحل إعداد نظام الأجور والرواتب

    شكرا لكم وشكرا لقبول اضافتي وتفعيل حسابي

  7. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    367

    رد: مراحل إعداد نظام الأجور والرواتب

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    بارك الله فيكم وجزاكم الله خير

    علي مجهوداتكم العظيمة لتنمية المهارات وبناء القدرات


    الملف بعد تنزيله لم يعمل فهل من الممكن رفعه اكسيل

  8. #7
    الصورة الرمزية safymoody
    safymoody غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: مراحل إعداد نظام الأجور والرواتب

    مراحل إعداد نظام الأجور والرواتب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماهر رمانة #post65622" rel="nofollow">مراحل إعداد نظام الأجور والرواتب
    تمر عملية نظام الأجور و الرواتب بعدد من المراحل الضرورية وهي :1- تحديد الأهداف والاستراتيجيات.2- مسح بيئة المنظمة.3- تصميم نظام الأجور و الرواتب.4- صيانة نظام الأجور و الرواتب.
    الله يعطيك العافية واتمنى منك الكثير والله الموفق

موضوعات ذات علاقة
برنامج الأجور والرواتب من شركة Osus
يمكن معالجة بيانات عدة شركات وعدة سنوات ويمكن للمستخدم العمل على أكثر من سنة في نفس الوقت . ·يقبل أي طريقة لحساب الأجور طبقا لطريقة المستخدم وظروف عمله مهما... (مشاركات: 33)

برنامج إدارة الأجور والرواتب
الأجور و الرواتب المرتب:- هو ما يحصل عليه الموظف ويصرف له شهرياً. الأجر:- هو ما يحصل عليه العامل ويصرف له يومياً أو أسبوعياً. وتمثل كلا من الأجور والمرتبات... (مشاركات: 109)

مفهوم وأهمية التعويضات الوظيفية المباشرة وتقييم الوظائف وأنظمة دفع الأجور والرواتب . ومعايير توزيع التعويض
يعبر مفهوم التعويض المباشر عن نوع من الثمن المادي على شكل ( رواتب ، أجور ، علاوات مالية ، مكافئات مالية ، حوافز مالية ) والذي يقدم خلال زمن قصير ( شهر ، أسبوع... (مشاركات: 1)

سؤال حول الأجور والرواتب
طلب استشارة : شركة تعمل بتقديم خدمات الحراسة ( امنية ) اليمن عدد ساعات العمل ( الشفت ) في اليوم 10ساعات عدد ايام العمل 28 يوم في الشهر يحصل فيها... (مشاركات: 0)

أهداف إدارة الأجور والرواتب
جذب ومن ثم الحصول علي القوي العاملة المؤهلة لاسيما في حالة وجود المنظمات المنافسة . الحفاظ علي القوي العاملة داخل المنظمة ومنع تسريبها للخارج . تحقيق العدالة... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات