الموضوع: من يستخدم رسالة المنظمة
من يستخدم رسالة المنظمة
من يستخدم رسالة المنظمة:
1..الأسم:..غالبا مانجد ان اسم المنظمة يقدم بعض المعلومات عن رسالتها ..مثال
}شركة حاتم للعب الاطفال{
2 ..العبارات او الصياغة اللفظيه:..المعبرة عن الرسالة للجمهور الخارجى هى بمثابة جزء من الخطة الاستراتيجية الذى يتلقاه الجمهور
3..الشعارات:..هى عبارات عن مؤشرات اوعبارات تذكيريةعن رسالة المنظمة وعادة ما قد تستخدم الشعارات فى الاعلان كما انه من المفضل ان يكون محور التركيز فى الشعار على عنصر التطور التكنولوجى فى مجال النشاط الذى تمارسه المنظمة
فترة الرسالة:
لايوجد فترة زمنيه محددة يتحتم بعدها تغيير الرسالة اوتعديلها ولكن الاصح ان تراجع الرسالة كل عام فى ضوء تقييم البيئه الداخلية والكشف عن نقاط القوة والضعف وتقييم البيئه الخارجية للتعرف على الفرص والتهديدات فإذا ما حدث تغيير كبيرفى مكونات البيئة الداخلية أوالخارجية فان الامر يتطلب تعديل فى الرسالة بصفة عامة ينبغى التعديل فى الاحوال الاتيه
1..ظهور تطورات تكنولوجية كبيرة فى الصناعة او فى صناعة السلع البديلة
2.عند حدوث تحول كبير فى استراتيجيات المنافسين
3 اذا تغير نشاط المنظمة تغيراً جذرياً
4..عندظهور فرص جديدة فى اسواق جغرافيه جديدة اوظهور فرصة لجذب عملاء جدد
5..عنداصدار قوانين وتشريعات محلية اوعالمية تؤثر على المنظمة اوعلى احدانشطتها
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها
البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
البرنامج يقوم بانشاء قاعدة بيانات
تحتوي على بيانات المتقدم ونتيجة قبولة ووسائل الاتصال به
البرنامج باستخدام الأكسس
سهل الاستخدام ومفيد جدا
البرنامج في المرفقات (مشاركات: 58)
بسم الله الرحمن الرحيم
وبه نستعين
مناقشة مفهوم المنظمة من خلال وجهات نظر متعددة
وحتى نتحاشى الخوض في بعض التفاصيل يمكننا القول أن المنظمة مفهوم قديم ,لأن الإنسان في سعيه حاول التغلب... (مشاركات: 3)
الرسالة هي الإطار المميز للمنظمة عن غيرها من المنظمات الأخري من حيث مجال نشاطها ومنتجاتها وعملائها وأسواقها ، والتي تعكس السبب الجوهري لوجود المنظمة وهويتها ونوعيات عملياتها وأشكال ممارستها .
ومثال... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات