الموضوع: بعض الأمراض التي قد تصيب المنظمة.
بعض الأمراض التي قد تصيب المنظمة.
الورم الجلدي الكاذب
وصف المرض:
يصيب هذا المرض أجزاء المنظمة دون الأخرى (الاهتمام بقسم دون الآخر) وتنفجر هذه الأجزاء الجلدية من كثرة الضغط على هذه المواضع في حين تعاني بعض الأجزاء الأخرى من حالة ترهل (كالتي تصيب بعض لاعبي حمل الأثقال الذين يهتمون بنمو بعض العضلات دون الأخرى).
النتيجة:
عدم التوازن بين وظائف المنظمة وبالتالي أزمات دائمة ثم انفجار متوقع.
السبب:
التحميل على بعض الأجزاء والأفراد دون الآخرين واعتقادنا بأنهم هم وحدهم الصالحين.
العلاج:
تحفيز الأجزاء المرتخية / اكتشاف مواهبهم / تنمية مهاراتهم.
التهاب الأطراف
وصف المرض:
ويحدث حين تستبد الإدارة بسلطاتها وتقوم بخنق الرؤية لدى أفرادها حيث يعجز الأفراد عن معرفة كيف تساهم أعمالهم في خدمة رسالة المنظمة فما قد يؤدي إلى ترك بعض الأفراد المنظمة وتكوين جماعات غير رسمية.
النتيجة:
o إن ثقة الأفراد في الإدارة تتزعزع يوماً بعد يوم.
o أو إفراز جيل من العاملين ليس لديهم أعين أو آذان أو حتى أفواه.
السبب:
استسلام الأفراد والرضاء باستبداد الإدارة التي تعتنق نظرية ×.
العلاج:
o انشر القصص الناجحة.
o غير أفراد الإدارة وإذ لم تستطع فغير مفاهيمها.
o اقبل مشاركات الأفراد.
o استمع للآراء ونم الأفكار.
خشونة المفاصل
وصف المرض:
تعانى المنظمة من خلل في الاتصالات بين أفرادها حيث لا تقوم الإدارة الوسطى بأداء مهمة رفع الواقع وقدرات العاملين بها بشكل صحيح أو تنقل الأوامر بشكل مبهم وبالتالي لا يتم ما هو مفروض.
النتيجة:
o اختناقات المعلومات داخل المنظمة.
o عدم قدرة أفراد المنظمة على تنفيذ الأعمال المطلوبة في الوقت المحدد بالجودة العالية.
السبب:
وقد يرجع ذلك إلى إعداد الخطط الإستراتيجية في معزل عن تحليل نقاط القوة والضعف الداخلية أو تحليل التهديدات والفرص الخارجية.
العلاج:
o انشر المعلومات فيما لا يضر المصلحة العامة حتى لا تنمو الشائعات.
o اعمل على تأهيل الموظفين لديك.
o استخدم أسلوب العصف الذهني.
o اجمع المعلومات ونظمها وحللها واستخرج النتائج التي تساعد في اتخاذ القرار.
قصر النظر
وصف المرض:
تعانى المنظمة من خلل في نظرتها فيما يتعلق بالمهام المطلوب إنجازها فيكون لديهم توجه بإنجاز الأعمال وليس بالتوجه بالإفراد.
النتيجة:
o إنجاز الأعمال دون الكفاءة المطلوبة.
o حالة من الضجر أو اللامبالاة بين الأفراد.
السبب:
o عدم التعرف على أهداف الأفراد وربطها بأهداف المنظمة.
o الاهتمام بإنجاز الأعمال دون غيره.
العلاج:
o استمع إلي مرءوسيك بعقلك وقلبك.
o انشر حنانك واهتمامك بين رجالك.
o اجعل العاملين يستحوذون على تفكيرك.
o ساعدهم وتفهم ظروفهم في السراء والضراء.
بعض الرسائل الإيجابية التي تمنحك ثقة بالنفس وتعينك على برمجة عقلك بمخزون إيجابي جديد يضيء حياتك ويجعل من إرادتك نافذة :
- اعمل من أجل نفسك وواجه الحقيقة
(تحمل المسؤولية) .
- اكتب في قلبك :... (مشاركات: 3)
مجموعة من المواقع التي تقدم الدورات المجانية والشهادات المعترف بها في مجال الكمبيوتر:
الموقع الأول:
https://www.ittutor.com/images/aid/default.asp?aid
يقدم هذا الموقع العديد من الدورات... (مشاركات: 15)
إليكم بعض الروابط التي تستحق أن توضع بالمفضلة
عسى الله أن ينفعني وإياكم بها
هذا رابط للقران الكريم
https://quran.muslim-web.com/sura.htm?aya=002&
موقع الرقية الشرعية الصوتية ... (مشاركات: 11)
حاول انتاج عدد محدود من القطع الصغيره.
قم بإعداد كتالوج مبسط لهذا الانتاج للتسويق من خلاله .
الاعلان في جرائد الاعلانات المتخصصة بالإعلان ، او المجلات التي بها ملاحق
اذا كان لديك الاستطاعة... (مشاركات: 0)
حاول انتاج عدد محدود من القطع الصغيره.
قم بإعداد كتالوج مبسط لهذا الانتاج للتسويق من خلاله .
الاعلان في جرائد الاعلانات المتخصصة بالإعلان ، او المجلات التي بها ملاحق
اذا كان لديك الاستطاعة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.