تقدمت شركات التأمين أدناه لمجلس الضمان الصحي التعاوني بطلب التأهيل للعمل في مجال الضمان الصحي التعاوني، واستوفت بعض هذه الشركات متطلبات التأهيل للعمل في هذا المجال وأبدت إلتزامها بالعمل وفق الأنظمة السارية في المملكة، ومنها ما زال قيد الدراسة، وحيث تمارس هذه الشركات حالياً أعمال التأمين في المملكة وسبق أن أعلن عنها من قبل مؤسسة النقد العربي السعودي. وعليه،فإن هذه الشركات الوارد أسماؤها أدناه وضعها بالنسبة للعمل في مجال الضمان الصحي التعاوني على النحو التالي:
أولاً: شركات مؤهلة تأهيل نهائي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]National Company for Cooperative - Insurance NCCI
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Arabian Shield Insurance Company
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]The Mediterranean & Gulf Insurance & Reinsurance Company - MedGulf
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Malath Cooperative Insurance & Reinsurance Company
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Gulf Union Cooperative Insurance Company
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Saudi united cooperative insurance company
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]BUPA Arabian - BUPA Middle East
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Al Sagr Company for Cooperative Insurance
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] United Cooperative Assurance Company – UCA
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Trade Union Insurance Company
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Saudi IAIC for Insurance
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Assurance Saudi France Company
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Saudi Indian Insurance Company
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Al-Ahlia Insurance Company
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Sanad for Cooperative Insurance Compan
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Allied Cooperative Insurance Group
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Saudi Arabian Insurance Company – SAICO
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Arabia Insurance Cooperative Company
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Al Rajhi Company for Cooperative Insurance
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Al Alamiya Insurance Company - Royal & Sun Alliance - Middle East
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]AXA Cooperative Insurance Company - Norwich Union Insurance & AXA B.S.C.C
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Ace Arabia Insurance Company [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Gulf general Insurance Company
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Waqaya Takaful for Insurance and Reinsurance Company
ثانياً: شركات مؤهلة تأهيل مبدئي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] American Life Insurance Company - ALICO
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Amana cooperative insurance company
ثالثاً: قائمة شركات إدارة المطالبات : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Saudi Next Care Company - Third Party Administrator
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Saudi Gloubmed Company - Third Party Administrator
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Total Care Saudi Company- Third Party Administrator
ملاحظات هامه:
ستقوم الأمانة العامة لمجلس الضمان الصحي التعاوني بتحديث هذة القائمة بصفة دورية.
في حالة تغير أي مسمى شركة تأمين رسمياً، سيعلن المجلس عن ذلك في حينه.
أعلن من قبل المؤسسة بتاريخ 1/3/1429هـ الموافـــــق 9/3/2008م بأن هذه الشركات ضمن "الشركات التي تقدمت بطلب التأسيس بملفات مكتملة وتمت موافقة المؤسسة عليها ووصلت إجراءات ترخيصها ودراسة طلباتها مراحل متقدمة.
تصور علمي واقعي عن التأمين الصحي التعاوني
أولاً: طبيعة عمل التأمين الطبي
من المعروف أن بداية العلاقة هي عقد يتم توقيعه بين شركة تأمين وبين الفردالمتعامل مع الشركة فصياغة العقد وشروطه والطريقة... (مشاركات: 14)
أولاً: إجراءات التأهيل لأول مرة لثلاث سنوات هجرية:
1. استلام واستكمال نماذج التأهيل وسداد قيمة النماذج (1000) ألف ريال سعودي وفق النموذج المخصص لهذا الغرض.
2. سداد المقابل المالي لطلب التأهيل... (مشاركات: 0)
استراتيجيه التعلم التعاوني في التعليم الجامعي
دكتور / صلاح عبد السميع
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الإخوة الكرام أعضاء هيئة التدريس في كل جامعاتنا ، من المؤكد أن كل منا يطمح إلى... (مشاركات: 0)
أرجو من الذين لديهم خبرة في مجال الموارد البشرية في شركات التأمين تزويدي بالأفكار الرئيسية لوضع خطة موارد بشرية تساعدني للبدء بتأسيس نظام الموارد البشرية في شركات التأمين ...
وأشكر كل من يساهم في... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.