الإجراءات المتخذه للقادمين والراغبين الدخول للاراضي السعودية
الإجراءات المتخذه للقادمين والراغبين الدخول للاراضي السعودية
مشكوووووووووووووووووووووو ر جداً .
ممتاززززززززززززززززززززز ززززززززززززززززززززززززز ززززز
شكرا لكم على تواصلكم
مشكورين،،،،يعطيكم العافية
وفقكم الله و سدد خطاكم
جزأكم الله خير الجزاء ، وجعله في ميزان حسناتكم
نموذج طلب إجراءات من الموارد البشرية (مشاركات: 6)
تقويم برنامج تدريب المعلمين في الخارج مع وضع تصور مقترح لهذا البرنامج هذه الدراسة تجيب عن الاسئلة التالية : 1 – ما أهداف برنامج تدريب المعلمين في الخارج؟ 2 – ما واقع برنامج تدريب المعلمين في... (مشاركات: 9)
إجراءات تجديد الإقامة تقوم الإدارة صاحبة العلاقة بإرسال الإقامة الأصلية مع عدد (2) صورة لصاحب الإقامة وصورة المرافقين قبل فترة كافية 0 يحتفظ الموظف والإدارة صاحبة العلاقة بصورة عن الإقامة 0... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
دراسة تقدر حجم الخسائر العربية من هجرة العقول للخارج بما لا يقل عن 200 مليار دولار بسبب ضعف الاهتمام بالبحث العلمي حيث ذكرت دراسة لمركز الخليج للدارسات الاستراتيجية أن هجرة العقول العربية... (مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.