الموضوع: دورة ديناميكية التكيف العصبي
دورة ديناميكية التكيف العصبي
بسم الله الرحمن الرحيم
المركز الكندي للتنمية البشرية
بالتعاون مع قادة المستقبل
يقدمان
المدرب / حاتم محمد سفرجي
ثالث مدرب في العالم في دينامكية التكيف العصبي NCD
مدرب معتمد في البرمجة اللغوية العصبية NLP
مدرب معتمد في المهارات الإنسانية
مستشار في التنمية البشرية
في دورة
دورة ديناميكية التكيف العصبي
ديناميكية التكيف العصبي هي:
• تعليم الجهاز العصبي استراتيجيات جديدة إيجابية تتماشى مع قيمنا واعتقاداتنا.
• وتكييفه عليها حتى يعمل بها تلقائيا.
• وبذلك نحقق الاتزان الروحاني والسلام الداخلي.
• لكي ننمو إيجابيا في كافة مراحل الحياة.
• ونساعد الآخرين على الوصول إلى نفس الغاية.
ما هو الغرض من ديناميكية التكيف العصبي؟
• تنمية الإدراك.
• الوصول إلى الحالة المثالية العقلية والجسمانية والحسية.
• الوصول إلى الشخصية الذاتية المثالية.
• التعرف على ساعة الحياة.
• التعرف على شاشة العقل.
• استخدامهم في تنظيف الماضي من تحدياته، وتحويلها إلى مهارات.
• استخدامهم في إحداث الاتزان والنمو في حياتنا.
تاريخ البرنامج
الإثنين
21/08/1431هـ
الموافق
2\08\2010م
مدة البرنــامـج
أربعة أيام بواقع خمس ساعات يوميآ
الوقت
منالساعة الخامسة عصراً و حتى الساعة العاشرة مساءً
المكان
قاعة شاطئ لا كوستا الكورنيش أمام ملاهي عطا الله – جدة
وقتها: من 5 مساء إلى 10 ليلا
لطلب نموذج المشاركة أوالإستفسار
الإتصال بنا على
جوال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
التسجيل عبر هذا الأيميل
h1-a95-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بالتوفيق للجميع
يُتداول كثيراً في موضوع بناء فرق العمل مصطلح ديناميكية الجماعة..
وهل الديناميكيه هذه تفاعل غير مقصود بين عناص الجماعة ؟
وهل يمكن دراستها وتوجيها ليكون هناك بناء فعال لفريق العمل ؟
ربما تجدون... (مشاركات: 0)
كيف يؤثر التوتر العصبي على شؤونك العملية ؟
ربما قيل إن اتجاه النساء إلى التوتر العصبي بدرجة أكبر، قد يدع لهن غير صالحات للشئون العملية في أي أمر سوى أمور الحياة المنزلية. إذ يجعلهن متغيرات... (مشاركات: 3)
ديناميكية الانجاز البشري
د/ علوي عطرجي
خلاصة 25 عام من الانجاز العلمي والمتقن
الهدف العام من الدورة
/ معرفة حقيقة الانجاز البشري . (مشاركات: 0)
يعتبر التكيف الوظيفي أمر مهم في إنتاجية العامل وعطاءه في العمل
فكلما كان الإنسان راضي عن عمله ومندمج فيه وله علاقات إجتماعية طيبة في العمل يسودها الألفة والمحبة والرضى كلما كان أفضل في أدائه وعطاءه... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.