النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دليل إجراءات افتتاح مختبر أو أشعه مستقل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

دليل إجراءات افتتاح مختبر أو أشعه مستقل

المتطلبات المطلوبة للموقع والتجهيز والتأثيث و بيان الكوادر اللازمة للمختبرات العامة كحد أدنى وكذلك بيان بالتحاليل المصرح عملها
نموذج رقم (15) عدد صفحاته (3 )
تصنيف المختبرات:
تصنف المختبرات الطبية إلى مختبرات عامة وهي التي تجرى الاختبارات العادية وأخرى متخصصة وهي التي تجرى بالإضافة إلى الاختبارات العادية-الاختبارات المتقدمة.
الرقابة النوعية: QUALITTY CONTROL
يجب أن يتوفر في المختبر الخاص رقابة نوعية داخلية وأخرى خارجية.
الرقابة النوعية الداخلية :
تتمثل في الرقابة اليومية على الأجهزة والكواشف وطريق العمل وذلك بعمل معايرة (CALIBRATION) للأجهزة والكواشف على أن يتم تقدير المواد القياسية المعروفة مع الاختبارات التي تجرى بالمختبر وتدوين النتائج يومياً حتى تتفادى حدوث أي ا خطاء تؤثر على نتائج المرض.
الرقابة النوعية الخارجية :
تتمثل في قيام المختبرات الخاصة بإجراء تحاليل دورية لأمصال واردة من قبل مختبرات وزارة الصحة محددة القيم سلفا ومقارنتها مع نتائج هذه المختبرات وإرسال عينات من تلك المختبرات إلى مختبرات وزارة الصحة لتقييمها عندما يطلب منها ذلك أو أيضا يجب أن تكون هناك لجان رقابة لمتابعة نتائج الفحوصات المخبرية ، الغير مطابقة للائحة حسب التعليمات .
طلب وبيانات التحليل:
تجرى الفحوصات المخبرية بناء على طلب يحدد فيه نوع لفحص ويعطى لكل عينه رقم خاص بالمريض كما هو مدون بسجل المرضى ويعطى المراجع بطاقة مراجعه تحتوي على الاسم ورقم التسلسل وتاريخ ونوع الفحص وموعد تسلم النتيجة.وتدون نتائج التحليل والفحوصات على نماذج مطبوعة مخصصة لكل قسم من أقسام المختبر وتحمل البيانات الآتية:
1- اسم وعنوان ورقم ترخيص –اسم الإحالة- رقم التسلسل في السجل-نوع العينة والفحص المطلوب – نتيجة الفحص –اسم وتوقيع الفاحص وتوقيع مدير المختبر وختم المختبر.
2- تطبع في تقرير المخبرية الحدود والمعدلات الطبيعية القياسية لجميع أنواع الفحوصات ،طبقاً للطرق المتبعة في المختبر ويعطى أصل التقرير ويحتفظ في المختبر بصورة منه.
الموقع للمختبرات العامة:
يجب أن تحتوي على :-
1- مكتب استقبال واستعلامات للمراجعين يتم عن طريقه تسليم العينات وتسليم النتائج على أن يتم تحديد مكان مناسب لسحب العينات (إذا كان المختبر مستقل).
2- توفر دورات مياه مناسبة للرجال وأخرى للنساء وغرف انتظار للرجال وأخرى للنساء (إذا كان المختبر مستقل).
3- توفر أماكن لإجراء الفحوصات ،مساحتها لا تقل عن 60م2.
4- مكاتب للإدارة والمحاسبة والكوادر (إذا كان المختبر مستقل).
5- مكان مناسب لسحب العينات (إذا كان المختبر داخل منشاة).
الملفات المرفقة

إقرأ أيضا...
دليل إجراءات الإدارات المختلفة بالشركة

السادة أعضاء المنتدي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معكم أحمد جمعة ومطلوب في عملي إعداد دليل إجرائي لإدارة المشتريات و الإدارة المالية و إدارة شؤن الأفراد وبحثت كثيرا علي الإنترنت ولكن لم أجد ... (مشاركات: 10)


دليل إجراءات تصريح مهمة عمل إلكتروني

منح المنشاة تصريح لأنجاز عمل أو معاملة إلكترونياً (مشاركات: 4)


إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة

إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة  تعبئة النموذج رقم (10) 0  تحديد مكان وقوع الإصابة بالتفصيل إذا كانت الإصابة خارج موقع العمل 0  تحديد موقع سكن المصاب أثناء وقوع الإصابة 0  تحديد... (مشاركات: 5)


إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة

(مشاركات: 0)


إجراءات الإبلاغ عن إصابة عمل أو وفاة

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


كورس التعامل مع شكاوى العملاء

ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


أحدث الملفات والنماذج