الموضوع: خطوات واجراءات تأسيس جمعية
خطوات واجراءات تأسيس جمعية
خطوات إنشاء جمعية
إجراءات الشئون :
1- وجود مقر
2- طلب إستعلام
3- إسم للجمعية
- الموؤسسين أقل عدد 10 وأقصاها 33
يقدم الطلب بأسامي المؤسسين واسم الجمعية
أسبوع يرسل لوكيل الوزارة في مجمع التحرير ويتم الرد بعد
هذه الإجراءات تتم في خلال شهرين وتكون الجمعية مشهرة والذي يجعل الأمر يطول ويتأخر الإسم
أن يكون هناك جمعية بنفس الإسم فيرسلوا لتغيره وإنتظار الرد
بعد ذلك يأتي أحدهم لمعاينة المقر
وشروطه:
- يكون جمعية فقط ( بمعني لا تكون غرفة بداخل مسكن ) .
- لا تكون داخل شركة ممكن تكون غرفة وموضع بها يافطة.
- لا توجد جمعية أخري بنفس المنطقة تقوم بنفس النشاط .
وبعد قرار الإشهار يمارس العمل في خلال 60 يوم
تكون المعاينة تمت وبعد ذلك الإتحاد الإقليمي
شروط المؤسسين-
أن يكونوا 21 عام
* طلب الإستعلام دي بينات:
السيد الأستاذ| مدير إدارة التضامن الإجتماعي ب (الشؤن التابعين ليها ) وهذه تبعاً لمكان المقر
تحية طيبة وبعد
المؤسسين مقدم لسيادتكم | ----------- المفوض عن جماعة
بغرض اشهار جمعية أهلية | مؤسسة تحت التأسيس
بأسم:
1-
2-
3-
4-
5-
6-
ميدان عملها:
الأغراض:
1-
2-
3-
4-
5-
العنوان: عقار رقم---شقة رقم---بالدور---شارع---قسم
برجاء التكرم من سيادتكم الإستعلام عن الإسم حتى يمكن إتخاذ اجراءات القيد
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 20/6/2012 الساعة 16:57
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
عرض تقديمى لفكرة لائحة شركة وممكن التعديل (مشاركات: 47)
السلام عليكم
اخواني الاعزاء .......
اريد تكوين ادارة موارد بشرية بشركة جديدة ماهي السياسات والاجراءات التي تتبع وماهي الخطوات والاجراءات في وضع الهيكل التنظيمي لها.
ولكم تحياتي... (مشاركات: 9)
المرفق التالي عبارة عن ملف تعريفي لدورة تدريببية بعنوان
أنظمة واجراءات العمل لمحاسب المبيعات
يقدمها مركز الوسيطط للتدريب (مشاركات: 1)
هام جداً ......إلي كل المهتمين بالمجال العقاري والهندسي
إلى كل شخص يهتم بالمجال العقاري والهندسي
إلى كل من يبحث عن دورات تدريبية في المجال الهندسي والعقاري
إذا كنت مهندس أو غير ذلك من... (مشاركات: 0)
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك