الموضوع: خطوات واجراءات تأسيس جمعية
خطوات واجراءات تأسيس جمعية
خطوات إنشاء جمعية
إجراءات الشئون :
1- وجود مقر
2- طلب إستعلام
3- إسم للجمعية
- الموؤسسين أقل عدد 10 وأقصاها 33
يقدم الطلب بأسامي المؤسسين واسم الجمعية
أسبوع يرسل لوكيل الوزارة في مجمع التحرير ويتم الرد بعد
هذه الإجراءات تتم في خلال شهرين وتكون الجمعية مشهرة والذي يجعل الأمر يطول ويتأخر الإسم
أن يكون هناك جمعية بنفس الإسم فيرسلوا لتغيره وإنتظار الرد
بعد ذلك يأتي أحدهم لمعاينة المقر
وشروطه:
- يكون جمعية فقط ( بمعني لا تكون غرفة بداخل مسكن ) .
- لا تكون داخل شركة ممكن تكون غرفة وموضع بها يافطة.
- لا توجد جمعية أخري بنفس المنطقة تقوم بنفس النشاط .
وبعد قرار الإشهار يمارس العمل في خلال 60 يوم
تكون المعاينة تمت وبعد ذلك الإتحاد الإقليمي
شروط المؤسسين-
أن يكونوا 21 عام
* طلب الإستعلام دي بينات:
السيد الأستاذ| مدير إدارة التضامن الإجتماعي ب (الشؤن التابعين ليها ) وهذه تبعاً لمكان المقر
تحية طيبة وبعد
المؤسسين مقدم لسيادتكم | ----------- المفوض عن جماعة
بغرض اشهار جمعية أهلية | مؤسسة تحت التأسيس
بأسم:
1-
2-
3-
4-
5-
6-
ميدان عملها:
الأغراض:
1-
2-
3-
4-
5-
العنوان: عقار رقم---شقة رقم---بالدور---شارع---قسم
برجاء التكرم من سيادتكم الإستعلام عن الإسم حتى يمكن إتخاذ اجراءات القيد
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 20/6/2012 الساعة 16:57
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
عرض تقديمى لفكرة لائحة شركة وممكن التعديل (مشاركات: 47)
السلام عليكم
اخواني الاعزاء .......
اريد تكوين ادارة موارد بشرية بشركة جديدة ماهي السياسات والاجراءات التي تتبع وماهي الخطوات والاجراءات في وضع الهيكل التنظيمي لها.
ولكم تحياتي... (مشاركات: 9)
المرفق التالي عبارة عن ملف تعريفي لدورة تدريببية بعنوان
أنظمة واجراءات العمل لمحاسب المبيعات
يقدمها مركز الوسيطط للتدريب (مشاركات: 1)
هام جداً ......إلي كل المهتمين بالمجال العقاري والهندسي
إلى كل شخص يهتم بالمجال العقاري والهندسي
إلى كل من يبحث عن دورات تدريبية في المجال الهندسي والعقاري
إذا كنت مهندس أو غير ذلك من... (مشاركات: 0)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء