H.R ANALYSIS
evaluation employee
نماذج قيمة فى قياس
كفاءة ادارة الموارد البشريه
وتقييم الموظفين
نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع
وتم تعديلها لتناسب وظائف مختلفة
عسي ان ينتفع بها الجميع
مهندس عبدالسلام
QA MANAGER
H.R ANALYSIS
evaluation employee
نماذج قيمة فى قياس
كفاءة ادارة الموارد البشريه
وتقييم الموظفين
نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع
وتم تعديلها لتناسب وظائف مختلفة
عسي ان ينتفع بها الجميع
مهندس عبدالسلام
QA MANAGER
شكرا جزيلا على هذه الافادة
مشكورررررررررررررررر جزاك الله بخير
شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا
جزاك الله خيراً , جهد كبير وعمل متميز يستحق التقدير .
جزاك الله خيرا على مجهودك وموضوعك
شكرااااااااااا ونتمنى منك المزيد
مع أن النموذج طبق الأصل عن النموذج الذي قدمته لكم في نماذج التقييم قسم تقييم الأداء لكن باختلاف بعض المعايير
شكرا لك على الإفادة
التعديل الأخير تم بواسطة rosebaby ; 25/7/2010 الساعة 10:15
شكرا على المجهود الكبير .. " من علمنى حرفا صرت له عونا "
جزاك الله خيراً , جهد كبير وعمل متميز يستحق التقدير .
اشكرك جدا على جهودك الرائعة
شكرا اخي الفاضل على هذا المجهود الرائع......
اشكرك جدا على جهودك الرائعة
جزاك الله كل خير- واشكرك على هذا المجهود الرائع
شكرا انا محظوظ لانى انضميت اليكم
ما شاء الله .. جزاك الله خيرا اخي العزيز
وأنا اكثر حظا بانضمامي إليكم وسعادتي لا توصف إن شاء الله ميزان حسناتكم كل الذي ننشده نجده عندكم وبزيادة
مشكور وبارك الله فيك نموذج نافع ومفيد .
مشكوررررررررررررررررررررر ر
الله يجزاك خير
جدا رائع وبارك الله فيك
ما شاء الله .. جزاك الله خيرا
قياس اداء ادارة الموارد البشريه - قياس اداء موظف
التعديل الأخير تم بواسطة mohamedlabib ; 27/2/2011 الساعة 14:20
جزاك الله خيرا جهد طيب ونتمنى المزيد .
الله يوفق الجمييع.................................... .....................................
المدخل الاساسى لتصميم معايير قياس اداء وظيفة معينة هو توحيد اجراءات تنفيذ مهام وواجبات تلك الوظيفة ثم يتم بعد ذلك تصميم مؤشرات قياس اداء الوظيفة من خلال وضع درجة لكل خطوة من خطوات تنفيذ الوظيفة وفقا... (مشاركات: 16)
رسالة ماجيستير الباحثه مهندسه هالة السادات كليه الهندسه جامعة القاهرة فبراير 2010 معايير قياس اداء شركات المقاولات لنظام الجودة الشاملة نموذج من ابتكار الباحثه ويشتمل على استمارة استقصاء... (مشاركات: 33)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق