H.R ANALYSIS
evaluation employee
نماذج قيمة فى قياس
كفاءة ادارة الموارد البشريه
وتقييم الموظفين
نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع
وتم تعديلها لتناسب وظائف مختلفة
عسي ان ينتفع بها الجميع
مهندس عبدالسلام
QA MANAGER
H.R ANALYSIS
evaluation employee
نماذج قيمة فى قياس
كفاءة ادارة الموارد البشريه
وتقييم الموظفين
نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع
وتم تعديلها لتناسب وظائف مختلفة
عسي ان ينتفع بها الجميع
مهندس عبدالسلام
QA MANAGER
شكرا جزيلا على هذه الافادة
مشكورررررررررررررررر جزاك الله بخير
شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا
جزاك الله خيراً , جهد كبير وعمل متميز يستحق التقدير .
جزاك الله خيرا على مجهودك وموضوعك
شكرااااااااااا ونتمنى منك المزيد
مع أن النموذج طبق الأصل عن النموذج الذي قدمته لكم في نماذج التقييم قسم تقييم الأداء لكن باختلاف بعض المعايير
شكرا لك على الإفادة
التعديل الأخير تم بواسطة rosebaby ; 25/7/2010 الساعة 10:15
شكرا على المجهود الكبير .. " من علمنى حرفا صرت له عونا "
جزاك الله خيراً , جهد كبير وعمل متميز يستحق التقدير .
اشكرك جدا على جهودك الرائعة
شكرا اخي الفاضل على هذا المجهود الرائع......
اشكرك جدا على جهودك الرائعة
جزاك الله كل خير- واشكرك على هذا المجهود الرائع
شكرا انا محظوظ لانى انضميت اليكم
ما شاء الله .. جزاك الله خيرا اخي العزيز
وأنا اكثر حظا بانضمامي إليكم وسعادتي لا توصف إن شاء الله ميزان حسناتكم كل الذي ننشده نجده عندكم وبزيادة
مشكور وبارك الله فيك نموذج نافع ومفيد .
مشكوررررررررررررررررررررر ر
الله يجزاك خير
جدا رائع وبارك الله فيك
ما شاء الله .. جزاك الله خيرا
قياس اداء ادارة الموارد البشريه - قياس اداء موظف
التعديل الأخير تم بواسطة mohamedlabib ; 27/2/2011 الساعة 14:20
جزاك الله خيرا جهد طيب ونتمنى المزيد .
الله يوفق الجمييع.................................... .....................................
المدخل الاساسى لتصميم معايير قياس اداء وظيفة معينة هو توحيد اجراءات تنفيذ مهام وواجبات تلك الوظيفة ثم يتم بعد ذلك تصميم مؤشرات قياس اداء الوظيفة من خلال وضع درجة لكل خطوة من خطوات تنفيذ الوظيفة وفقا... (مشاركات: 16)
رسالة ماجيستير الباحثه مهندسه هالة السادات كليه الهندسه جامعة القاهرة فبراير 2010 معايير قياس اداء شركات المقاولات لنظام الجودة الشاملة نموذج من ابتكار الباحثه ويشتمل على استمارة استقصاء... (مشاركات: 33)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال