H.R ANALYSIS
evaluation employee
نماذج قيمة فى قياس
كفاءة ادارة الموارد البشريه
وتقييم الموظفين
نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع
وتم تعديلها لتناسب وظائف مختلفة
عسي ان ينتفع بها الجميع
مهندس عبدالسلام
QA MANAGER
H.R ANALYSIS
evaluation employee
نماذج قيمة فى قياس
كفاءة ادارة الموارد البشريه
وتقييم الموظفين
نماذج تقييم الموظفين مقتبسه من الموقع
وتم تعديلها لتناسب وظائف مختلفة
عسي ان ينتفع بها الجميع
مهندس عبدالسلام
QA MANAGER
شكرا جزيلا على هذه الافادة
مشكورررررررررررررررر جزاك الله بخير
مبادر
شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا
جزاك الله خيراً , جهد كبير وعمل متميز يستحق التقدير .
جزاك الله خيرا على مجهودك وموضوعك
شكرااااااااااا ونتمنى منك المزيد
مبدع
مع أن النموذج طبق الأصل عن النموذج الذي قدمته لكم في نماذج التقييم قسم تقييم الأداء لكن باختلاف بعض المعايير
شكرا لك على الإفادة
التعديل الأخير تم بواسطة rosebaby ; 25/7/2010 الساعة 10:15
شكرا على المجهود الكبير .. " من علمنى حرفا صرت له عونا "
جزاك الله خيراً , جهد كبير وعمل متميز يستحق التقدير .
اشكرك جدا على جهودك الرائعة
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا اخي الفاضل على هذا المجهود الرائع......
اشكرك جدا على جهودك الرائعة
جزاك الله كل خير- واشكرك على هذا المجهود الرائع
شكرا انا محظوظ لانى انضميت اليكم
محترف
ما شاء الله .. جزاك الله خيرا اخي العزيز
وأنا اكثر حظا بانضمامي إليكم وسعادتي لا توصف إن شاء الله ميزان حسناتكم كل الذي ننشده نجده عندكم وبزيادة
مشكور وبارك الله فيك نموذج نافع ومفيد .
مشكوررررررررررررررررررررر ر
مبدع
الله يجزاك خير
جدا رائع وبارك الله فيك
ما شاء الله .. جزاك الله خيرا
قياس اداء ادارة الموارد البشريه - قياس اداء موظف
التعديل الأخير تم بواسطة mohamedlabib ; 27/2/2011 الساعة 14:20
جزاك الله خيرا جهد طيب ونتمنى المزيد .
محترف
الله يوفق الجمييع.................................... .....................................
المدخل الاساسى لتصميم معايير قياس اداء وظيفة معينة هو توحيد اجراءات تنفيذ مهام وواجبات تلك الوظيفة ثم يتم بعد ذلك تصميم مؤشرات قياس اداء الوظيفة من خلال وضع درجة لكل خطوة من خطوات تنفيذ الوظيفة وفقا... (مشاركات: 16)
رسالة ماجيستير الباحثه مهندسه هالة السادات كليه الهندسه جامعة القاهرة فبراير 2010 معايير قياس اداء شركات المقاولات لنظام الجودة الشاملة نموذج من ابتكار الباحثه ويشتمل على استمارة استقصاء... (مشاركات: 33)
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
رد مع اقتباس
