الملف اسفل افتح الملف واعطينى رايك وادعيلى ولك من كل الامنيات السعيدة
الملف اسفل افتح الملف واعطينى رايك وادعيلى ولك من كل الامنيات السعيدة
يعتبر التقييم هو المرحلة الاخيرة من مراحل الادارة الاستراتيجية والسؤال الاستراتتيجى .... هل وصلنا؟ ..ز والاجابة على هذا السؤال الاستراتيجى هو مدى تحقيق اهداف الخطة الاستراتيجية وتتضمن عملية تقييم الاستراتيجية عملية المقارنة بين الاداء المخطط والاداء الفعلى وتحديد الانحرافات واتخاذ الاجراءات التصحيحية اللازمة .......... يتتضمن التقييم الاستراتيجى مجالا او اكثر من مجالات التميز التالية: 1_ تقييم الاداء المالى للمنظمة 2_ تقييمم مدى تحقيق اهداف اصحاب المصالح 3_ تقييم الاداء التسويقى للشركة 4_ تقييم الانتلجية 5_ تقييم المسئولية الاجتماعية للشركة....... مع تمنياتى للزميل بالتوفيق
جزاك الله خيرا على هذا المجهودك وبإذن الله في تتطور مستمر
بحث متميز اخي العزيز ماهر .... وجزاك الله خيرا على هذا الجهد الرائع دائما ...
مشكور أخى ماهر على مساهماتك و مشاركاتك الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهود متميز وتشكر عليه
وجزاكم الله خيراً
مشكور يا استاذا ويعطيك الف الف الف الف عافية
يسلمو كتير استفدت منو في بحثي
انا طالب جامعي وعندي بحث تحت عنوان "تقييم استراتيجية الموارد البشرية" ولكن لسوء الخظ لم اجد الشي الكبير لانجاز هذا البحث, لهذا اطلب منك المساعدة باعطائي بعض المراجع التي تلم بهذا الموضوع واجركم على الله
ابحث عن مراجع تخص موضوع "تقييم استراتيجية الموارد البشرية" لذا اطلب منكم المساعدة باعطائي بعض المراجع واجركم على الله
ممكن تزويدي بالبحث
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
لعدم نزوله لدي ومحتاج هذا الموضوع في عمل ورقة بحثية رجاً
تقنيات اتخاذ القرار إعــداد د. م. يحيى علي دماس الغامدي (عذرا، فقد تم حذف الملف المرفق بناءً على طلب من صاحب المذكرة .. وذلك لقيامه بعمل بعض التصحيحات الضرورية) (مشاركات: 6)
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية في إطار دراسة الماجستير بجامعة الجزائر بصيغة (pdf) عند تحميل البحث فقط قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 5)
تطوير برامج التعليم والتدريب نموذج معهد التطوير والتعليم (Model IDI & NDMI) (مشاركات: 3)
إذا اخل الموظف العام بواجب من واجبات الوظيفة ، لابد أن يعاقب أو يجازى تأديبياً . *المبحث الأول * مفهوم الجريمة التأديبية في العادة لا يضع المشرع تعرفاً محدداً للجريمة التأديبية كما هو الشان... (مشاركات: 0)
شحالكم يا أحلى ناس أنا أكتب بحث في موضوع تقييم الأداء وأثره في مجال العمل وأبحث عن : 1- كتب في الانترنت حول هذا الموضوع 2- ملتيميديا ( فيديو - صوت - دورات ) حول هذا الموضوع (مشاركات: 1)
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.