الملف اسفل افتح الملف واعطينى رايك وادعيلى ولك من كل الامنيات السعيدة
الملف اسفل افتح الملف واعطينى رايك وادعيلى ولك من كل الامنيات السعيدة
يعتبر التقييم هو المرحلة الاخيرة من مراحل الادارة الاستراتيجية والسؤال الاستراتتيجى .... هل وصلنا؟ ..ز والاجابة على هذا السؤال الاستراتيجى هو مدى تحقيق اهداف الخطة الاستراتيجية وتتضمن عملية تقييم الاستراتيجية عملية المقارنة بين الاداء المخطط والاداء الفعلى وتحديد الانحرافات واتخاذ الاجراءات التصحيحية اللازمة .......... يتتضمن التقييم الاستراتيجى مجالا او اكثر من مجالات التميز التالية: 1_ تقييم الاداء المالى للمنظمة 2_ تقييمم مدى تحقيق اهداف اصحاب المصالح 3_ تقييم الاداء التسويقى للشركة 4_ تقييم الانتلجية 5_ تقييم المسئولية الاجتماعية للشركة....... مع تمنياتى للزميل بالتوفيق
جزاك الله خيرا على هذا المجهودك وبإذن الله في تتطور مستمر
بحث متميز اخي العزيز ماهر .... وجزاك الله خيرا على هذا الجهد الرائع دائما ...
مشكور أخى ماهر على مساهماتك و مشاركاتك الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهود متميز وتشكر عليه
وجزاكم الله خيراً
مشكور يا استاذا ويعطيك الف الف الف الف عافية
يسلمو كتير استفدت منو في بحثي
انا طالب جامعي وعندي بحث تحت عنوان "تقييم استراتيجية الموارد البشرية" ولكن لسوء الخظ لم اجد الشي الكبير لانجاز هذا البحث, لهذا اطلب منك المساعدة باعطائي بعض المراجع التي تلم بهذا الموضوع واجركم على الله
ابحث عن مراجع تخص موضوع "تقييم استراتيجية الموارد البشرية" لذا اطلب منكم المساعدة باعطائي بعض المراجع واجركم على الله
ممكن تزويدي بالبحث
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
لعدم نزوله لدي ومحتاج هذا الموضوع في عمل ورقة بحثية رجاً
تقنيات اتخاذ القرار إعــداد د. م. يحيى علي دماس الغامدي (عذرا، فقد تم حذف الملف المرفق بناءً على طلب من صاحب المذكرة .. وذلك لقيامه بعمل بعض التصحيحات الضرورية) (مشاركات: 6)
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية في إطار دراسة الماجستير بجامعة الجزائر بصيغة (pdf) عند تحميل البحث فقط قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 5)
تطوير برامج التعليم والتدريب نموذج معهد التطوير والتعليم (Model IDI & NDMI) (مشاركات: 3)
إذا اخل الموظف العام بواجب من واجبات الوظيفة ، لابد أن يعاقب أو يجازى تأديبياً . *المبحث الأول * مفهوم الجريمة التأديبية في العادة لا يضع المشرع تعرفاً محدداً للجريمة التأديبية كما هو الشان... (مشاركات: 0)
شحالكم يا أحلى ناس أنا أكتب بحث في موضوع تقييم الأداء وأثره في مجال العمل وأبحث عن : 1- كتب في الانترنت حول هذا الموضوع 2- ملتيميديا ( فيديو - صوت - دورات ) حول هذا الموضوع (مشاركات: 1)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015