برجاء عمل وظف وظيفى لبعض الوظائه الاساسيه مثل المديرين ( المالى , التسويق , it.....)
المحاسب , مدخل البيانات ,اخصائى التسويق ,..................
برجاء عمل وظف وظيفى لبعض الوظائه الاساسيه مثل المديرين ( المالى , التسويق , it.....)
المحاسب , مدخل البيانات ,اخصائى التسويق ,..................
وصف وظيفي لمدخل البيانات
الشؤون الإدارية .شؤون الموظفين
مسمىالوظيفة:الوصفالوظيفي
مدخل بياناتللحاسوب.
الجهةالمسؤولة:
مديردائرة.
مسؤولاً عن:
نفسه.
الغرض من الوظيفة:
إدخال كافة البيانات والمعلومات المقدمة له على أجهزةالحاسوب وطباعتها على الذاكرة حسب البرامج النوعية المصممة والمختصة والتحقق من صحةالبيانات المعطاة له.
الواجباتمؤشراتعلى تأدية العمل1- إدخال كافة البيانات المعلوماتية الخاصة بالعمل علىأجهزة الحاسب الآلي، وطباعتها.
بيانات ومعلومات نوعية ومفيدة وفي الوقتالمحدد.
2- عمل تصنيف وفهرسةللأرشيف الخاص ببنك المعلومات، وأرشفة التقارير بالملفات.
يسهل الرجوع إليها وقت الحاجة- ملفات معنونةومنظمة.
3- استلام الوارد منالمعلومات وعرضه على مسؤوله المباشر.
بشكل دوري وفي الوقت المطلوب.
4- يقوم بإدخال النظام من خلال استعمال نظام أوامر الأداءوالإدخال المتعارف عليها حسب طبيعة الأجهزة المستعملة.
إتباع الطرق العلمية والصحيحة فيالعمل.
5- مسؤول عن سلامة البرامجالتي يعمل عليها، وكذلك مسؤول عن سلامة جهاز الحاسوب عهدته.
بصورة دائمة ومستمرة- ضمان تشغيلالجهاز.
6- إتباع ومراعاة السلامةالمهنية في العمل.
لضمان سيرالعمل باستمرار.
7- يرفع تقاريرهوملاحظاته للمبرمج، ويقوم بأي عمل يُكلف به.
يجب أن تعبر عن العمل بشكل واضحومفصل.
مواصفاتالأفراداسمالوظيفة: مدخل بيانات للحاسوب.مزاياالشخصيةمزاياضروريةمزايامفضلة1- التكوينالجسمي.
إتمام إجراءات الفحصالطبي.
2- التحصيلالعلمي.
دبلوم كمبيوتر أو شهادةثانوية عامة+ دورات كمبيوتر.
بكالوريوس حاسوب.
3- الذكاء العام (القدرة على التعلم/ القدرة علىالاجتهاد)قدرات خاصةالاهتماماتالطابع/ الميول/ الخلقمقدرة على تعلمالوظيفة.
إجادة اللغةالإنجليزية.
ثقافةعامة.
مهاراتاجتماعية.
اللباقة.
سرعة الاتصال- المظهر اللائق.
حاضر البديهة.
القدرة على التطور.
4- الظروف (شروط خاصة)
أقل من 30 سنة.
5- الخبرة السابقة.
3 سنوات خبرة في مجال الحاسوب
الوصف الوظيفى فى مصنع ملابس (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام اعضاء المنتدى ارجوكم مساعدتى !!:( كيف أقوم باعداد وصف وظيفى لوظيفة اخصائى تدريب ؟ وما هى المهام والمسئوليات المخولة اليه؟ ارجو من الجميع ألا... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ابحث عن وصف وظيفى لمدخل البيانات فهل من مساعد ؟؟؟ (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمه الله تعالى وبركاته اخوانى الافاضل بعد التحية اريد وصف وظيفى لكل من مساعد فنى مراجعة مدير اختبارات مهندس رقابة جودة مهندس توكيد جودة مشرف معمل اختبارات مشرف معمل جودة (مشاركات: 1)
مرفق توصيف وظيفى لمسؤل تصدير (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية