النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طلب الوصف الوظيفى لمدير امن

#1
الصورة الرمزية tefa82
tefa82 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
6

طلب الوصف الوظيفى لمدير امن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوه الافاضل اعتذر ان يكون اول مشاركة لى هى طلب ومساعده
انى اعمل بشركة تصنيع النشا والجلوكوز والزيت الخام واريد الحصول على توصيف وظيفى لآفراد الآمن والمسميات الوظيفية كالتالى
1- مدير آمن
2- فرد آمن
ولكم جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية هشام نايل
هشام نايل غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير أمن
المشاركات
12

رد: طلب الوصف الوظيفى لمدير امن

السلام عليكم ورحمه اله وبركاته
أليكم الوصف الوظيفى لمدير الأمن لأى شركه أو مصنع أو أى منشأه عامه أدعو الله أن يوفيدكم وأسألكم الدعاء
1_ يضع الخطط التى بها يتم تأمين المنشأه و كذا العاملين و المترددين عليها من المخاطر التى قد تتعرض لها .
2_ يضع الخطه الشامله لتنظيم العمل فى أدارته .
3_يشرف على تنظيم العمل بأدارته بتحديد المهام و الواجبات للمرؤسين و التأكد من تفهمهم لها .
4_أنتقاء الموظفين المناسبين للعمل فى أدارته .
5_يشرف فنيا وأداريا على العاملين تحت أدارته و يعمل على تنميه ورفع كفائتهم و تدريبهم .
6_ يدرس الساليب والتنظيم المتبع فى المنشأه و يبدى ملاحظاته الأمنيه .
7_يشرف على رفع الوعى الأمنى لدى العاملين بالأدارات الأخرى .
8_يراجع التقارير الدوريه التى ترد من المرؤسين و يشرف على تحليلها ويدرس المشاكل التى تبرزها و يعمل التقرير النهائى ليرفعه ألى الأداره العليا .
9_يتأكد من مراعه المنشأه للألتزامات القانونيه ذات الأثر عليها من الناحيه الأمنيه و يراقب تطبيقها .
10_أعطاء صوره كامله و مستمره عن الحاله الأمنيه للمنشأه للأداره العليا .
11_يتاكد من تنفيز المرؤسين و الأدارات الخرى لبنود الخطه الموضوعه .
12_ سرعه التصرف حيال المواقف الطارئه .
13_يراعى تطبيق المنشأه لتعليمات السلامه و الصحه المهنيه .

إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفى للعاملين بشركة صناعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الاخوة الافاضل كل عام وانتم جميعا بالف خير جزاكم الله خيرا على هذا الاداء الراقى بهذا المنتدى القيم من يستطيع مساعدتى بعمل بطاقات وصف وظيفى لشركة صناعية لكافة... (مشاركات: 38)


بطاقة الوصف الوظيفى لمدير التسويق

مسمى الوظيفة: مدير التسويق الإدارة: التسويق إعداد: ............................ تاريخ الإعداد........................ (مشاركات: 9)


الوصف الوظيفى لعامل نظافة بمدرسة

المهام التى يقوم بها عامل النظافة بالمدرسة مع تحياتى (مشاركات: 2)


الوصف الوظيفى لبعض الوظائف

الوصف الوظيقى لبعض الوظائف اعتذر اذا كان هناك تكرار فى عنوان المشاركة وذلك لعدم قدرتى على الرد على نفس المشاركات لنفس الموضوع ملاحظة: الرجاء من الاعضاء الكرام ارفاق المزيد من الوظائف الاخرى... (مشاركات: 6)


اريد الوصف الوظيفى لتلك الوظائف

رئيس قسم تخطيط القوى العامله رئيس قسم التوظيف مدير اداره نظم المعلومات الاداريه (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


برنامج أخصائى إدارة المكاتب - Office Management Specialist

برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج