الموضوع: إجراءات استخراج رخص القيادة
إجراءات استخراج رخص القيادة
1 - رخصة القيادة الخاصة
- ألا يقل سن الطالب عن 18 سنة ميلادية .
- أن يكون حاصلاً على شهادة إتمام مرحلة دراسية أو شهادة محو الأمية والصادرة من الهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار .
- اجتياز اختبار فنى فى القيادة وفى قواعد المرور وآدابه .
وهذه الرخصة تجيز لحاملها قيادة سيارة خاصة ( ملاكى ) – الأجرة التى تعمل فى النقل السياحى – الجرار الزراعى – النقل الخفيف التى لا تزيد حمولتها عن 2 طن .
2 - رخصة قيادة درجة ثالثة
- ألا يقل سن الطالب عن 21 سنة ميلادية .
- اللياقة الصحية ( الكشف الطبى ) .
- الحصول على شهادة إتمام مرحلة دراسية أو شهادة محو الأمية من الهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار .
- اجتياز اختبار فنى فى القيادة وفى قواعد وآداب المرور .
- ألا يكون سبق الحكم عليه فى إحدى الجرائم المنصوص عليها فى القانون رقم 182 لسنة 1960 .
وهذه الرخصة تجيز لحاملها قيادة سيارات الأجرة والأتوبيس التى يزيد عدد ركابه عن 17 راكب وحتى 26 راكب وسيارات النقل والمعدات الثقيلة فضلاً عن السيارات المسموح قيادتها لحاملى الرخص الخاصة .
3 - رخصة قيادة درجة ثانية
نفس شروط رخصة القيادة الثالثة ولا تصرف إلا بعد مضى ثلاث سنوات على الأقل من تاريخ الحصول على الرخصة الثالثة وبعد اجتياز اختبارات القيادة المؤهلة للحصول على الدرجة الثانية وتجيز لحاملها قيادة سيارات الأجرة والأتوبيس من 17 راكب حتى 26 راكب وسيارات النقل والمعدات الثقيلة وكذلك جميع السيارات المسموح بقيادتها لحاملى الرخص الخاصه والثالثه .
4 - رخصة قيادة درجة أولى
نفس شروط رخصة القيادة الثالثة والثانية ولا تصرف إلا بعد مضى ثلاث سنوات على الأقل من تاريخ الحصول على الرخصة الثالثة وبعد اجتياز اختبارات القياده المؤهله للحصول على الدرجة الأولى وتجيز لحاملها قيادة جميع أنواع السيارات .
رد: إجراءات استخراج رخص القيادة
فكرة المنتدي جديدة لم اجدها في اي منتدي آخر من قبل ويحتوي علي معلومات قيمة جدا وفقكم الله و اعانكم علي تقديم كل ما هو جديد و مفيد
رد: إجراءات استخراج رخص القيادة
يأتي الخير من أهل الخير فلا تعجب ولا اندهاش
والخير باق والشر منتهي
واسم فاعل الخير دائماً وأبداً في الدهر عاش
شكراًجزيلاً
إجراءات استخراج السجل التجاري
في حالة الرغبة لإصدار سجل تجاري من وزارة التجارة والصناعة لممارسة الأعمال التجارية فهناك شروط وطلبات خاصة بالسجل التجاري وهى كالتالي :
أولا : المؤسسة الفردية (... (مشاركات: 4)
التوجه لوزارة التجارة والصناعة واصطحاب المستندات التالية :
1- صورة دفتر العائلة أو صورة بطاقة الأحوال المدنية مع الأصل لكل من التاجر والوكيل المفوض ومدير المؤسسة مع تقديم ما يثبت المهنة من الأحوال... (مشاركات: 3)
إجراءات استخراج البطاقة الشخصية الجديدة
1/ حضور مقدم الطلب شخصياً
2/ إحضار صورة شخصية
3/ إحضار الجنسية
4/ إحضار شهادة ميلاد او تسنين
5/ إحضار بطاقة شاهد سارية المفعول (مشاركات: 1)
هل فقدت رخصة القيادة ؟ و لا تدرى ما هى اجراءات استخراج بدل فاقد !! نقدم لك الان الاجراءات التى تتبعها لاستخراج بدل الفاقد لرخصة القيادة ..
و ذلك حسب المادة 360 من قانون المرور المصري:
فى حالة... (مشاركات: 1)
اجراءات استخراج بطاقة ضريبية للطبيب
1- صورة ضوئية من عقد ايجار أو تمليك العيادة
2-صورة ضوئية من شهادة مزاولة المهنة من نقابة الاطباء
3-صورة ضوئية من شهادة التخرج من الكلية
4-صورة ضوئية من بطاقة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس
