انا من البحرين ، اود دراسة الموارد البشرية
اريد الدراسة في المملكة الأردنية الهاشمية ولدي كم سؤال ارجو ان تفيدوني
1- هل هذا التخصص يدرس في الجامعات ام يؤخذ كبرامج وورش تدريبية فقط ؟
2- هل هناك جامعة تدرس هذا التخصص ( بكالريوس ) بالأردن ؟؟
3- هل هناك فرق بين التنمية البشرية وادارة الموارد البشرية ؟؟
4- ما هي الوظائف التي يتعين فيها من يدرس الموارد البشرية ؟؟
وارجوا ان القى بعض النصائح ..
شكراً لكم جميعاً
مبدع
أهلاً لصاحب السؤال (كشكول) .
بخصوص تخصص إدارة الموارد البشرية .أحب ان افيدك إن هذا التخصص موجود لديك في مملكة البحرين ويدرس في الجامعة الخليجية بقسم إدارة الأعمال ويمكن أن تتخصص إدارة موارد بشرية .
عموماً أنا درست في هذه الجامعة وأحمل ماجستير في إدارة الموارد البشرية.. أما بخصوص الوظيفة تكون مسؤول عن الموارد البشرية في الشركة أو المؤسسة أو آي جهة تلتحق بها .ويعتبر هذا التخصص من التخصصات المطلوبة بشدة خاصة في دول الخليج العربي .
شكراً جزيلاً أختي أم مؤيد ، لكن اريد جامعة معترف بها ، في البحرين قبل فترة تعتبر الجامعة الخليجية غير معترف بها وعندي سؤال هام هل يعني الموارد البشرية يعتبر تخصص تجاري ؟
يا ريت احصل جواب بخصوص الأردن أو أي مكان ثاني .. هل معقول لا يوجد في هذا المنتدى الضخم احد لديه خلفية عن الدراسة في الأردن ؟؟؟؟؟؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة الكشكول ; 29/7/2010 الساعة 01:24
مستشار
أستاذي الفاضل الكشكول يمكنك الاستفادة من الموقع إدناه أن شاالله
نسأل الله أن يوفقك فيما تطمح أليه . تقبل مروري.
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ
موقع متخصص بالجامعات في الوطن العربي مع توضيح تاريخ التسجل والقبول ويحتوي أيضاً على أيقونة لتعليم اللغة الأنجليزية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اخي الكريم إن إدارة الموارد البشرية لها دور هام في أي منظمة فهي تمكنك من العمل في الشئون الإدارية ، التدريب ، شئون العاملين ، الأجور والمستحقات
يوجد فرق بين الموارد البشرية وتنمية الموارد البشرية وسوف أقدم لك قريبا دبلومة في إدارة الموارد البشرية ، ثم تنمية الموارد البشرية
مبدع
أخي الفاضل (كشكول )
أحب أوضح إن الجامعة الخليجية جاء الاعتراف بها رسمياً من فبل التعليم العالي .وهي معترف بها .
اما بخصوص الجامعات في الاردن فأعذرني أخي الفاضل لا علم لي .
يوجد في مدينة دبي جامعة الشيخ حمدان بن محمد الألكترونية للجزدة الشاملة / يوجد بها قسم لدراسة إدارة الموارد البشرية سوء للبكلوريوس أو الماجستير. يمكن الرجوع لهم الاستفسارعن طريق الدراسة لان بها دراسة online
شكراً جزيلاً .. لكم جميعاً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، ارجوا مساعدتي للحصول على دراسات سابقة في مجال التدريب سواء كانت ماجستير او دكتوراة ولكم مني جزيل الشكر والاحترام ،،، اخوكم / محمود من البحرين (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اما بعد اخواني الاعزاء اريد منكم خدمة الا وهي (خطة تدريبية) لعدد 40 موظف وهم على مسميات مختلفة مثل(سكرتارية/شئون إدارية/ موارد بشرية/الاسناد... (مشاركات: 0)
أرجوا المساعدة أتمنى مساعدتي في تحميل كتب تتعلق بقياس العائد من التدريب " قياس أثر التدريب " للأهمية (مشاركات: 1)
أريد وصف وظيفي للمهن التاليه. 1- فني ميكانيكا انتاج. 2-مراقب انتاج. 3-فني الكتروني اجهزة تحكم. 4- براد معادن. 5- مشغل مكينات ثابته. 6- عامل شحن و تفريغ. 7- رجل امن صناعي. (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ,,,, ارجوا التكرم منكم بقبولي عضوة فعاله لدى منتداكم حيث انني اريد ان استفيد من الخبرات الموجودة والاطلاع عليها بعد موافقتكم وذلك لانني حاول ان احمل بعض... (مشاركات: 1)
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
رد مع اقتباس