انا من البحرين ، اود دراسة الموارد البشرية
اريد الدراسة في المملكة الأردنية الهاشمية ولدي كم سؤال ارجو ان تفيدوني
1- هل هذا التخصص يدرس في الجامعات ام يؤخذ كبرامج وورش تدريبية فقط ؟
2- هل هناك جامعة تدرس هذا التخصص ( بكالريوس ) بالأردن ؟؟
3- هل هناك فرق بين التنمية البشرية وادارة الموارد البشرية ؟؟
4- ما هي الوظائف التي يتعين فيها من يدرس الموارد البشرية ؟؟
وارجوا ان القى بعض النصائح ..
شكراً لكم جميعاً
مبدع
أهلاً لصاحب السؤال (كشكول) .
بخصوص تخصص إدارة الموارد البشرية .أحب ان افيدك إن هذا التخصص موجود لديك في مملكة البحرين ويدرس في الجامعة الخليجية بقسم إدارة الأعمال ويمكن أن تتخصص إدارة موارد بشرية .
عموماً أنا درست في هذه الجامعة وأحمل ماجستير في إدارة الموارد البشرية.. أما بخصوص الوظيفة تكون مسؤول عن الموارد البشرية في الشركة أو المؤسسة أو آي جهة تلتحق بها .ويعتبر هذا التخصص من التخصصات المطلوبة بشدة خاصة في دول الخليج العربي .
شكراً جزيلاً أختي أم مؤيد ، لكن اريد جامعة معترف بها ، في البحرين قبل فترة تعتبر الجامعة الخليجية غير معترف بها وعندي سؤال هام هل يعني الموارد البشرية يعتبر تخصص تجاري ؟
يا ريت احصل جواب بخصوص الأردن أو أي مكان ثاني .. هل معقول لا يوجد في هذا المنتدى الضخم احد لديه خلفية عن الدراسة في الأردن ؟؟؟؟؟؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة الكشكول ; 29/7/2010 الساعة 01:24
مستشار
أستاذي الفاضل الكشكول يمكنك الاستفادة من الموقع إدناه أن شاالله
نسأل الله أن يوفقك فيما تطمح أليه . تقبل مروري.
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ
موقع متخصص بالجامعات في الوطن العربي مع توضيح تاريخ التسجل والقبول ويحتوي أيضاً على أيقونة لتعليم اللغة الأنجليزية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اخي الكريم إن إدارة الموارد البشرية لها دور هام في أي منظمة فهي تمكنك من العمل في الشئون الإدارية ، التدريب ، شئون العاملين ، الأجور والمستحقات
يوجد فرق بين الموارد البشرية وتنمية الموارد البشرية وسوف أقدم لك قريبا دبلومة في إدارة الموارد البشرية ، ثم تنمية الموارد البشرية
مبدع
أخي الفاضل (كشكول )
أحب أوضح إن الجامعة الخليجية جاء الاعتراف بها رسمياً من فبل التعليم العالي .وهي معترف بها .
اما بخصوص الجامعات في الاردن فأعذرني أخي الفاضل لا علم لي .
يوجد في مدينة دبي جامعة الشيخ حمدان بن محمد الألكترونية للجزدة الشاملة / يوجد بها قسم لدراسة إدارة الموارد البشرية سوء للبكلوريوس أو الماجستير. يمكن الرجوع لهم الاستفسارعن طريق الدراسة لان بها دراسة online
شكراً جزيلاً .. لكم جميعاً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، ارجوا مساعدتي للحصول على دراسات سابقة في مجال التدريب سواء كانت ماجستير او دكتوراة ولكم مني جزيل الشكر والاحترام ،،، اخوكم / محمود من البحرين (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اما بعد اخواني الاعزاء اريد منكم خدمة الا وهي (خطة تدريبية) لعدد 40 موظف وهم على مسميات مختلفة مثل(سكرتارية/شئون إدارية/ موارد بشرية/الاسناد... (مشاركات: 0)
أرجوا المساعدة أتمنى مساعدتي في تحميل كتب تتعلق بقياس العائد من التدريب " قياس أثر التدريب " للأهمية (مشاركات: 1)
أريد وصف وظيفي للمهن التاليه. 1- فني ميكانيكا انتاج. 2-مراقب انتاج. 3-فني الكتروني اجهزة تحكم. 4- براد معادن. 5- مشغل مكينات ثابته. 6- عامل شحن و تفريغ. 7- رجل امن صناعي. (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ,,,, ارجوا التكرم منكم بقبولي عضوة فعاله لدى منتداكم حيث انني اريد ان استفيد من الخبرات الموجودة والاطلاع عليها بعد موافقتكم وذلك لانني حاول ان احمل بعض... (مشاركات: 1)
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
رد مع اقتباس