النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: رجاء الرد

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية jroo7angel_m
jroo7angel_m غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
1

رجاء الرد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اريد معرفة ما هي الخطط والدورات التي تساعد على تحسين أداء وتطوير موظف تحصيل الديون

آمل عدم تجاهل طلبي ولكم جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية kaarim
kaarim غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
m
المشاركات
8

رد: رجاء الرد

اهم الدورات التى قد تساعدك فى مهمة تحصيل الديون:
1- مهارات التفاوض الفعال
2- ادارة الوقت
3- حل المشكلات و اتخاذ القرار

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: رجاء الرد

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اخي الفاضل يمكنك تصفح منتدى الدورات والندوات فهناك العديد من الدورات التي قد تكون مفيدة في هذا المجال
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
رجاء

الساده اعضاء المنتدى الكرام انا عضو بالمنتدى عادى جد ولكن بلاطلاع على بعض الموضوعات الخاص بطلبات الاعضاء من برامج اكسيس فى المنتدى ارجو وضع التفصيل للبرنامج المطلوب - و اشكرك (مشاركات: 0)


رجاء حار الرد فى أسرع وقت

احتاج بشدة لمعرفة المراكز المتخصصة فى القاهرة التى تقدم برامج او كورسات او دبلومات فى ادارة الجودة الشاملة (مشاركات: 1)


رجاء الأفادة

أخواني الأعزاء.... تحية طيبة وبعد هذة اول مشاركة لي في هذا المنتدي الموقر .... سؤالي عن الأتي: كنت أعمل بشركة قطاع خاص بمصر في الفترة من 15 أبريل لعام 2008 و حتي 31 يناير 2009 . عند... (مشاركات: 0)


رجاء مساعدتى وبشدة

استاذ محمد اسماعيل مدير عام الموقع ارجو من سيادتكم بعض الهياكل التنظيمية لشركات المقاولات وذلك غاية للأهمية ارجو المساعدة وبشدة (مشاركات: 3)


رجاء المساعدة

اود اولا ان اوجه جل التحية لادارة المنتدى والقائمين عليه واثمن الجهود المبذولة في نطوير المعرفة الادارية للمهتمين بهذا المجال واتمنى ان احصل على نسخة برنامج باللغة العربية حول شؤون العاملين من حيث... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.


دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


أحدث الملفات والنماذج