النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تــجــارة رابــحـه مــع الـلـه .والــثــمــن الــجـــنــة..........

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية DZ4me
DZ4me غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
المشاركات
132

تــجــارة رابــحـه مــع الـلـه .والــثــمــن الــجـــنــة..........

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تخيل انه كل يوم يصب في ميزان اعمالك حسنات كالجبال وانت نائم في بيتك ولا ينقطع حتى بعد مماتك

وتقول انت من اين لي هذه الحسنات.....هذا...ماقدمته انت وزرعته في دنياك... الا وهو كتاب الله

الكل منا يتمنى انه يحفظ القران ويعلم به الناس لينال به الاجر

الان تستطيع...ان تفعل هذا .. تخيل .معي.... سته اشخاص ... يقراؤن القران عنك... كم تنال من الاجر

1 القران يتكون من 30 جزء .

2 القران يتكون من 114 سورة .

3 القران يتكون من 6326 حسنة .

فادا عدد الحسنات في القران الكريم 34.740.000 حسنة . >> في شهر بعد ختمه. .اضرب هذا العدد في 12
ما احلى ان نقرا القران الكريم و نثاب كل هدا الأجر

عَنْ أَبي هُرَيْرَةَ رَضِيَ اللهُ عَنْهُ قَالَ: قَالَ رَسُولُ اللهِ صَلَّى اللهُ عَليهِ وسَلّم: "إنَّ مِمَّا يَلْحَقُ المُؤمِنَ مِنْ عَمَلِهِ وحَسَنَاتِهِ بَعْدَ مَوتِهِ، عِلْمَاً عَلَّمَهُ وَنَشَرَهُ، وَوَلَدَاً صَالِحَاً تَرَكَهُ، وَمُــصــحَــفـاً وَرَّثـــَهُ، أَو مَسْجِدَاً بَنَاهُ، أو بَيتاً لابْن السَّبِيلِ بَنَاهُ، أَو نهْراً أَجْرَاهُ، أَوْ صَدَقَةً أَخْرَجَهَا مِنْ مَالِهِ فِي صِحَّتِهِ وَحَيَاتِهِ يَلْحَقُهُ مِن بَعْدِ مَوْتِهِ".
رواه ابن ماجة وحسنه الألباني

================================================== =
تخيل يطبع الانجيل والتوراه أكثر من 10 مليار نسخة سنوياً في مختلف العالم
بينما القرآن لا يتجاوز 10 مليون سنوياً على مستوى العالم ولا يزال يوجد في العالم الاسلامي
من يتعلم القرآن على ألواح وجلود ،
بما أنك لا تقرأ القرآن أو منشغل عنه.. فاجعل شخص أو أشخاص يتولون عنك ذلك وجميع حسناتهم تصب في ميزانك
يوم الحساب .. فلا تبخل على نفسك مصحف أو مصحفين ، ولا تكن من المحرومين في الدنيا

طباعة سبعه مصاحف 7 = 100 ريال فقط لا تستكثرها على نفسك

منقول للفائدة

#2
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: تــجــارة رابــحـه مــع الـلـه .والــثــمــن الــجـــنــة..........

جزاك الله خيرا على هذه الفكرة الرائعة
اللهم تقبل صيامنا وقيامنا وقنا عذاب النار

إقرأ أيضا...
الــكــورتThe CoRT Thinking Program مــع د.عـبـدالله الـحـمـود

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2779.imgcache قــــالوا عـــنــه برنامج من البرامج الحديثة لتعليم التفكير أثبت نجاحا وفعالية من خلال التجريب الميداني في العديد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة المخازن والمستودعات

دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.


دورة الارشفة الالكترونية لتأسيس وإدارة نظام الأرشيف الالكتروني

دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.


دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


أحدث الملفات والنماذج