الموضوع: دبلوم ادارة الموارد البشرية في مديريات التعليم
دبلوم ادارة الموارد البشرية في مديريات التعليم
دبلوم إدارة الموارد البشرية
الهيكلة الوظيفية
التحليل الوظيفي
تصميم وتوصيف الوظائف
مهارات الاستقطاب والإختيار والتعيين
إجراء مقابلات التوظيف
كيفية تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد وتصميم خطة التدريب
تقييم التدريب وقياس العائد
تصميم نظم الأجور وتقييم الوظائف وتحديد الدرجات
نظم الحوافز والمقترحات والشكاوي والعاملين في المنظمة وطرق التعامل معاها
عناصر تقييم الأداء ومعاييره وإستخدامتها
كيفية التعامل مع التأمينات الإجتماعية وقانون العمل
إعداد اللوائح والإجراءات الفنية للإدارات
ربط المسار الوظيفي بمسار التدريب
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني اعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
هذه مشاركتي الاولى كعضوة في المنتدى ارجو من المولى القدير ان تكونوا دعما لي في حياتي المهنية
اود منكم اخواني... (مشاركات: 30)
يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها
( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط
ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات... (مشاركات: 6)
جامعة القاهره
كلية التجاره
مركز البحوث و الدراسات التجاريه
بالتعاون مع
المـركز الدولي للدراسـات
يـقـدمـــان (مشاركات: 2)
عروض خاصة-دبلوم ادارة الموارد البشرية المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,
ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات خلال صيف 2009
عدة برامج تدريبية و دبلومات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.