النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دبلوم ادارة الموارد البشرية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    جامعة القاهره
    كلية التجاره
    مركز البحوث و الدراسات التجاريه

    بالتعاون مع

    المـركز الدولي للدراسـات

    يـقـدمـــان
    دبلومـــــــة:
    إدارة المـــوارد البشــريــــة
    مدة البرنامج :
    لمدة عشرة أيام متتاليه (ماعدا الجمعه) إبتداءً من السبت 23 فبراير الى الثلاثاء 4 مارس 2008

    مكان الإنعقاد:
    مركز البحوث و الدراسات التجارية - كلية التجارة - جامعة القاهره

    مقدمة :
    تتعلق إدارة الموارد البشريه بتنمية العلاقات بين إدارة المنشأه و بين أهم أصولها و موظفيها, هذه الدبلومه المهنيه هى طريقه عمليه لإدارة الموارد البشريه, تم تطوير هذا البرنامج بالمشاوره بين متخصصى إدارة الموارد البشريه و الصناعيه. و لذلك فإنه يسعد مركز البحوث و الداراسات التجاريه أن يقدم دبلومه فى إدارة الموارد البشريه و الغرض منها مساعدة المشاركين فى تحقيق أعلى مستوى فى المنافسه فى التطبيق العملى لإدارة الموارد البشريه مما يؤدى الى تأهيلهم لمراكز قياديه فى مجال الموارد البشريه.

    الأهداف :
    • حصر الفجوه بين النظريه و الممارسه العمليه عن طريق إتحاد الخبرة المهنيه فى الموارد البشريه بالمعايير الأكاديميه التى تشمل القراءه و المناقشه و التحليل و الإنعكاس.
    • إمداد المشاركين بالمعرفه و المهارات الضروريه التى سوف تمنحهم الأساس الصلب لشغل الوظائف فى مجال إدارة الموارد البشريه.
    • منح المشاركين المؤهلات العامه فى مجال إدارة الموارد البشريه.
    • تسهيل عملية تنمية المهارات الهامه التى تتعلق بالنجاح فى موارد البشريه
    • تدعيم جودة الأبحاث الأكاديميه و إستعانة المشاركين الدارسين بها
    • تحديد التحديات التى تواجه إدارة الموارد البشريه فى الأزمنه المتقدمه
    • تحليل الأوجه المختلفه لإستراتيجيه إدارة الموارد البشريه
    • إكتشاف ظرق مختلفه لإدارة التنوع الوظيفى و الحاجه لخلق ثقافه مشتركه و مدعمة.
    • التعريف بالخطط اللازمه لترقية و / أو إدارة تقييم الأداء الوظيفى.
    المحتوى العلمى الأكاديمى لدبلوم إدارة الموارد البشريه:

    · الدورالإستراتيجى لإدارة الموارد البشريه:
    - التحديات الجديد لإدارة الموارد البشريه
    - إدارة الموارد البشريه الإستراتيجيه
    - إدارة عمليه
    · العلاقات بين الموظفين:
    - العداله التنظيميه
    - الثقافه التنظيميه
    - منظمات محددة القيم
    - إدارة التنوع الوظيفى
    - إرضاء الموظفين
    · التوظيف و الإستقطاب:
    - تخطيط الموارد البشريه
    - تصميم و تحليل العمل
    - عملية الإختيار و الإستقطاب
    · التنميه و التدريب:
    - عملية التدريب
    - تطوير الموظفين و تكنولوجيا المعلومات
    - تخطيط النجاح
    · إدارة و تقييم الأداء:
    - تقييم الأداء
    - البدلات و الترقيات
    · التعويضات:
    - إنشاء خطة إستراتيجيه للمرتبات
    - مرتبات للأداء
    - الميزات الماليه و الخدمات
    طلب تسجيل


    للتسجيل، يرجى الاتصال على 1950 343 04 ، أو إرسال طلب التسجيل على البريد الإلكتروني: shaikha@dqg.org أو , أرسل الطلب التالي على فاكس رقم 1970 343 04



    الاسم: .................................................. .............. الشركة: ............................................... ....

    الهاتف: .................................................. .................................................. ...........................

    البريد : الالكتروني: .................................................. .................................................. ............

    فاكس: .................................................. .................................................. ............................





    أسعار التسجيل:


    أعضاء مجموعة دبي للجودة 2970 درهم
    غير الأعضاء 4455 درهم



    مشاركتكم معنا فخر لنا. وإفادتكم هدفنا
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    المشاركات
    12
    للخبراء ارجو الاستشاراة عاجل
    مطلوب
    دبلوم موارد بشرية قوي ومعتمد وشكرا

  3. #3
    Mohamed Ahmed Mukhtar.
    Address: Cairo , Helwan , 15 May
    Tele. Num.: (+2) 0163311339, (+2) 0124031523
    E-mail: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
    _________________________________________________

    Career Objective

    Pursuing a challenging position within the field of Human Resources where I can effectively contribute my academic background, personal skills allowing an opportunity of growth.

    Education

    Human Resources Management Certificate 2009 - Ongoing
    American University in Cairo

    Faculty of Law 2007
    Cairo University

    Work Experience

    Law Firm 2004-2007
    Lawyer/ Social Insurance Specialist

    Personal Profile

    - Highly self-motivated, ambitious & hard worker. Capable of working under pressure & meet deadlines effectively. Autonomous & enjoy working in teams with high sense of flexibility in adjusting to change.
    - Good working command of WindowXP-2000-NT,Microsoft Office & various Internet applications.

    Language Skills

    Arabic: Mother tongue
    English: Good in written and spoken
    Japanese : ongoing


    Personal Data

    Date of birth: 1-01-1986
    Place of Birth: Egypt
    Marital Status: Single
    Nationality: Egyptian
    Military Status : Completed
    Hobbies : Reading , Running , Playing Hockey