المشروعات العقارية تحظي باهتمام كبير من أصحاب الاعمال نظرا لما تتميز به هذه المشروعات من ميزات لا تتوفر بالمشروعات الأخرى مثل انخفاض نسبة المخاطرة وعدم الحاجة للاشراف المباشر ....الخ
والحقيبة التدريبية المرفقة تشرح لك كيفية إدارة وتخطيط المشروعات العقارية
وهي من تأليف على سالم حسن
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
محاضرة عن ادارة المشروعات اتمنى ان يستفيد منها الأخوة المشاركون كما اتمنى افادتى بالراى فى الموضوع وشكرا مهندس عبدالسلام مدير توكيد جودة -دراسات عليا فى توكيد الجودة وادارة المشروعات (مشاركات: 10)
الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول بالشرح موضوع ادارة عقود المشروعات العقارية وتتناول : كيفية إدارة وتنفيذ العقد مستندات العقد طرق التعاقد في المشاريع الانشائية انواع العقود في المشارع الانشائية (مشاركات: 1)
أهداف البرنامج: تساعد الهندسة القيمية على تبسيط المعايير والطرق الإنشائية والتقليل من المشكلات والأخطاء المحتملة وتقليل تكاليف الإنشاء والتشغيل المستفيدين : مديري ومسئولى ومشرفى مشروعات... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
رد مع اقتباس