هذا الكتاب المجاني المتاكمل يقدم لك معلومات تفصيلية حول :
الباب الاول – الشراء والبيع والتمويل 4
4 شراء الأرض او المترل 5
5 بيع المترل 8
6 تمويل شراء المترل 10
7 الباب الثاني – التصميم الهندسي 11
8 كيفية اختيار المكتب المصمم 12
9 جودة مخططات البناء 13
10 التخصصات الهندسية المسئولة عن التصميم 17
12 التعريف بالمخططات ومراحل التصميم 19
13 دراسة وتحليل للمقومات التصميم المعماري 44
14 نماذج لمخططات معمارية 51
15 الدعم الفني ااني 52
16 نموذج عقد تصميم – وعقد اشراف 53
17 الباب الثالث – بناء المسكن 57
18 كيفية اختيار مقاول التنفيذ 58
19 الأعمال التمهيدية 60
20 مرحلة التأسيس 62
21 الهيكل الانشائي والمباني 68
22 الأعمال الصحية 77
23 الأعمال الكهرباء 85
24 الأعمال الميكانيكية 93
25 اعمال اللياسة 99
26 اعمال الدهان 104
27 الأعمال الخشبية 109
28 الأعمال المعدنية 122
29 اعمال التكسيات 127
30 اعمال الجبس 133
31 نماذج عقود تنفيذ 136
32 مراحل تنفيذ المشروع
والكتاب من تأليف : معماري/ محمد علي عبدالعزيز حلواني
المملكة العربية السعودية
كتاب الإدارة الاستراتيجية مدخل متكامل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كتاب مهم فى استراتيجية المنظمات العالمية ، الكتاب اكثر من ممتاز هو كبير شوية حوالى 767 صفحة لغة الكتاب العربية ، تم رفعة... (مشاركات: 43)
كتاب
المرشد في الاسعافات الأولية
بقلم الطبيب
ايهاب السعيد
من منتدى الصيادلة
وهو كتاب جيد يعلمك مبادئ الإسعافات الأولية واعتقد انه مفيد للجميع من حيث انه يعلمك كيفية التصرف في مواقف... (مشاركات: 5)
يتحدث الكتاب عن التجربة الماليزية في الرقي بالتعليم والتدريب التقني والمهني باعتباره المسئول الأول عن تلبية إحتياجات التنمية مقارنة بالمملكة العربية السعودية
الكتاب في المرفقات (مشاركات: 4)
المرفق التالي يقدم لك الخطوات التي يجب اتخاذها لاعداد فكرة المشروع
ابتداءا من اهداف المشروع الى اختيار موقع المشروع الى دراسة السوق الى العملاء ....الخ (مشاركات: 4)
:)ما هو موقف شركتك في الوقت الحالي؟ ما هي المكانة التي يمكن – بل ويجب – أن تصبح عليها في المستقبل؟ كيف تسد الفجوة بين الاثنين؟ الإستراتيجية في حقيقتها هي التفكير بوضوح والتصـرف بشكل مقصود لتحقيق أقصى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
رد مع اقتباس