الموضوع: تجربة السعودية فى المشروعات
تجربة السعودية فى المشروعات
لقد نفذت السعودية العديد من البرامج لتشجيع إقامة وتطوير المشاريع الصغيرة والمتوسطة:• بنك التسليف السعودي: يعطي البنك قروضاً بدون فائدة ضمن برنامج قروض البنك المهنية، الذي يهدف إلى تشجيع ودعم المهنيين والفنيين لممارسة مهنهم. • برنامج كفالة المنشآت الصغيرة والمتوسطة: يكفل المنشآت الصغيرة •
برامج حكومية أخرى لدعم المنشآت الصغيرة ومنها برامج المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، التي تنفذها إدارة المنشآت الصغيرة بالمؤسسة. وتمول المؤسسة المشاريع الصغيرة التي يرغب الشباب في إقامتها في حدود رأس مال لا يتجاوز 200 ألف ريال. ويتم التمويل بعد إجراء دراسات جدوى للمشاريع وإلحاق أصحابها في دورات تدريبية في مجال عملهم وفي مجال الاستثمار. إضافة إلى هذه القنوات الرسمية هناك العديد من القنوات الخيرية الخاصة ومنها على سبيل المثال صندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز، وصندوق عبد اللطيف جميل لدعم المشاريع الصغيرة، ورأسماله 100 مليون ريال ممول بالكامل من قبل شركة عبد اللطيف جميل المحدودة.
رد: تجربة السعودية فى المشروعات
أخي الأستاذ/ ماهر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تحية طيبة وشكر عميق على المعلومة
ولكن ألا تشاركني الرأي أن هذه المشاريع لدعم الناشئين في القطاع الخاص غير فاعلة بما فيه الكفاية حيث أن الأرقام والنتائج الصادرة عن هذه الصناديق ليست بتلك التي تعكس الدور الإقتصادي الفاعل الذي شاركت به هذه الصناديق، فكما تعلم سيدي الفاضل من المفترض وبالنظر لعمر هذه الصناديق وبنوك الإقراض من المفترض أن تكون من مخرجاتها بعض الأعمال التي تجاوزت حد الأعمال الصغيرة والمتوسطة ولكن ما نراه الآن هو أن هذه الصناديق أصبحت مجرد مسميات ويحلو لي تسميتها بصناديق الدعم الخيري ، فجل ما أفرزته هذه الصناديق هو حد الكفاف للبعض من الشباب كورشة صغيرة أو معمل صغيرة مع أن متغيرات الوضع الإقتصادي في السعودية من المفترض أن تفضي إلى نشوء بعض الشركات (( غير الحكومية )) المسيطرة على قطاعات صناعية أو خدمية معينة ولكن الحاصل حقيقة هو العكس فلست أدري هل المشكلة تكمن في البيروقراطية المزمنة في مفاصل القطاعات الحكومية والجمود الإداري أم أن المشكلة تكمن في عزوف الشباب عن الإستثمار القطاعات التجارية والصناعية مع العلم بأن السوق السعودية واحدة من أكبر الأسواق ربحية وهذا معلوم للجميع ...
نأمل حقاً بمؤسسات وإدارات ومنشآت فاعلة إجتماعية تساهم في تطوير مجتمعاتها.
شكراً لك سيدي الفاضل وتقبل مروري
الصغيرة والمتوسطة
اهميتها ومعوقاتها
المقدمة:
يرى كثير من الاقتصاديين أن تطوير المشاريع الصغيرة وتشجيع اقامتها، وكذلك المشاريع المتوسطة من أهم روافد عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الدول... (مشاركات: 3)
محمود اسماعيل محمود حبلص
مصرى
مهندس كهرباء
قسم القوى الكهربية والالات
اعمل فى مجال التحكم وصيانة المعدات والالات الكهربية ,plc
فى شركة النساجون الشرقيون للسجاد
ارغب بالعمل بالسعودية... (مشاركات: 0)
البريمافيرا - الحل المتكامل لإدارة المشروعات
المقدمة :-
تعلم البريمافيرا 6 بطريقة بسيطه وسهله، سيتعلم المشتركون التخطيط والتنظيم عن طريق الـP6، سيكون هذا البرنامج ملىء بالتجارب العملية لمشاريع... (مشاركات: 0)
إدارة المشروعات المتقدم
أهداف البرنامج :-
تحديد مجال المشروع
التخطيط لمشروع
الإدارة الكيفية للمشروع (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى