النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: قصة من فن الإداره مع المعلم ميمي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

قصة من فن الإداره مع المعلم ميمي

قصة قرأتها ولها معنى في فن الادارة,فأحببت أن أنقلها لكم,متمنياَ أن تنال اعجابكم وتعود بالفائدة عليكم;وهي كالتالي:

كالمعتاد سائقالباص في طريقه من محطة الى آخرى ،وبينما هو في طريقه توقف باحدى المحطات ،



صعد أحد الركاب وهو شاب عملاقكأنه بطل كمال أجسام ، وعلى وجهه علاماتالشر ,قد تركت على وجهه أثار المشاكل .








فسأله السائق عن التذاكر .




فأجابه والشرريتطاير من عينيه :


" المعلم (ميمي)مابيدفعش تذاكر "،
فتركه السائق علىاستحياء وتابع طريقه ، وفي اليوم التالي ركب نفس العملاق ونظر اليه السائقبرعب وسأله نفس السؤال بنبرة مرتعدة .
فأجابه العملاق بغلظة :
" المعلم)ميمي ) مابيدفعش تذاكر " . وتكرر هذا المشهد مرات ومرات . نفس السؤال ونفسالاجابة . دون أن يتجرأ السائق أو حتى يفكر في مناقشة العملاق .


فارقالنوم عين السائق وأصابته الكآبه والخجل من نفسه ومن الركاب اللذين ينظروناليه على أنه جبان
وبدأ يتغيب عن العمل في محاولة منه للهروب من المشكلة.
ولكنه قرر أن يواجه نفسه ويتحداها ، فذهب بجسمه النحيل وقامته القصيرةالى احدى مراكز التدريب وسجل نفسه في دورات تدريب كمال أجسام ،كونغفو ،جودو وكارتيه ،
ومضت أشهر وهو يكافح ويناضل من أجل تحرير نفسه من الخوفحتى أتقن كل فنون الدفاع عن النفس ونال منها أشكال من الميداليات وألوان منالأحزمة.

حتى حانت لحظةالمواجهة مع المشكلة . فعاد الى عمله المعتاد واتجه الى نفس المحطة ، وهويبحث عن هذا العملاق وما أن صعدت الفريسة الباص حتى نهض السائق وسأله بنبرةيملؤها الثقة بالنفس : " تذاكر"

، فأجابه العملاق بنفس الطريقة : "المعلم) ميمي( مابيدفعش تذاكر" ..
فأمسك السائق بقميص العملاق من رقبته وسطذهول الركاب وصاح بصوت عال وعينان تشتعل منهما النار."

المعلم) ميمي ) مابيدفعش تذاكر ليه يعني " ؟

فأجابه العملاق بصوت خافت :
؟
؟
؟
؟
؟
"
المعلم ( ميمي ) معاه اشتراك " !!!!!!!

من فن الادارة : التأكد من وجود مشكلة قبل بذل أي مجهود لحلها

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المسار الوظيفى
المشاركات
22

رد: قصة من فن الإداره مع المعلم ميمي

رائع ومشكورررررررررررررررررررر رر

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: قصة من فن الإداره مع المعلم ميمي

قصة من فن الإداره مع المعلم ميمي المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدى عبد السلام قصة من فن الإداره مع المعلم ميمي
رائع ومشكورررررررررررررررررررر رر
مشكور على القراءة والتعليق أخ مجدي...مع التحيات

إقرأ أيضا...
قصة أشعب مع الخليفة أبو جعفر المنصور

كان أشعب مشهوراً برمز الطمع عند العرب لدرجة أنه كان يقول : ما زُفّت عروس إلاوظننت أنها ستزف الى أشعب وما أقيمت مأدبه إلا وظننت أنّى سأدعى إليها0دخلأشعب على أمير المؤمنين أبي جعفرٍ المنصورفوجد... (مشاركات: 5)


قصة شاب مع زوجة أمام مسجد ..؟؟؟ عِبره لمن يعتبر

كان في شاب اسمه حمد وعنده صاحب اسمه وائل .. وكانوا لا يخافون الله فيما يفعلون .. وفي مره من المرات قال وائل لحمد أنا تعرفت على زوجة امام المسجد .. وهي تبغاني أجيها البيت .. وانا أخاف يطب... (مشاركات: 4)


المعلم الذكــــــــــــــــي

كان هناك غلام ارسل الى بلاد بعيده للدراسه وظل هناك بضعا من الزمن..ذهب بعد عودته الى أهله ليطلب منهم ان يحضروا له معلم ديني ليجيب على أسئلته الثلاثه, ثم أخيرا وجدوا له معلم ديني مسلم ودار... (مشاركات: 2)


أرجو من الإخوه في الإداره حذف كل مشاركاتي

وجدت نفسي رهين عملي في قبري بين ضيق اللحود ومراتع الدود لا خليل ولا صاحب (مشاركات: 2)


قصة آرثر جوردن مع التجديد الروحي

بسم الله الرحمن الرحيم قصة آرثر جوردن مع التجديد الروحي انطلق من قلعة الايمان https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1450.imgcache (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


دورة استشراف المستقبل ووضع السيناريوهات المستقبلية لتحقيق الاستدامة

أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس التدريب على استخدام أجهزة الكشف والمعدات الأمنية

برنامج تدريبي للتدريب على استخدام أجهزة الكشف الامنية والتعامل مع أنظمة المراقبة (CCTV). تطوير مهارات الصيانة البسيطة و trouble shooting.تعليمهم طرق التسجيل والاسترجاع من أنظمة المراقبة.


أحدث الملفات والنماذج