الموضوع: قسمين جديدين بالمنتدى
رد: قسمين جديدين بالمنتدى
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد...
إشارة الى اضافة القسمين الجديدين للمنتدي العربي الرائع الموفق بإذن الله فهى فكرة جيدة وإضافة جديدة وجهد يشكر صاحبه عليه ونتمني لكم المزيد من التطوير المفيد لنا جميعا.
والسلام عليكم ورحمة االله.
رد: قسمين جديدين بالمنتدى
شكرا جزيلا على موضوع دراسة الجدوي ... أنا في صدد فتح روضة جديدة هل يمكن أن تخدموني بآراكم لإنجاح هذه الروضة وتكون مميزة وأشكركم لتعاون
رد: قسمين جديدين بالمنتدى
السادة /االمنتدى العربى للموارد البشرية
تحية احترام وتقدير
مجهودكم مميز وفعال وتواصلكم مع الاعضاء له رونق ومختلف عن اى منتدى واقترح ان نجد دورات مميزة لمحاضرين واساتذة لديهم الخبرة فى اعمال الموارد البشرية وعلى الرغم من انى محامى الا انى اعمل بمجموعة شركات مساهمة كبيرة واحتاج الى اتقان وفهم الموارد البشرية اكاديميا عن طريق دورات تدريبية مكتوبة ومصورة فيديو ويقوم المنتدى بعمل اختبار عن طريق النت واعتقد ان الفكرة سوف تخلق للمنتدى فرصة التقدم بشكل جديد ومفيد للمنتدى والااعضاء نرجو الدراسة والرد ونتمنى التوفيق لكم ولاعضاء المنتدى وكل عام وانتم بخير
حسن ربيع المحامى
بالاستئناف العالى ومجلس الدولة
محام بمجموعة شركات للتصنيع والمشروعا ت
القاهرة / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
رد: قسمين جديدين بالمنتدى
خطوة موفقة من إدارة المنتدى ومشرفيه ..المحترمين
شكرا لاهتمامكم واتاحة المزيد من التواصل المعرفي من خلال هذا المنتدى العربي
الرائع ، في واحد من أهم قطاعات التنمية العربية وتحدياتها الكبيرة في
بناء قدرات الأمة ومستقبلها
شكرا مجددا على جهودكم وادارتكم ومواد المنتدى وحصيلتها الثرية المتجددة
من العلوم والخبرات المحترمة الرصينة والتي تسعدنا بحق وتفيدنا كثيرا
معرفيا وعمليا.
وكل عام وحضراتكم بخير
اخوكم /
ابراهيم العوضي
رد: قسمين جديدين بالمنتدى
افكار ممتازة وتدل على عقول مبتكرة
شكرا
الدكتور احمد الانصارى
كيف تستفيد من عضويتك بالمنتدى ؟؟
--------------------------------------------------------------------------------
الحمد لله وبعد...
كلنا نعرف أن كل عضو يشارك في المنتدى تسجل عدد مشاركاته... (مشاركات: 28)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عــــــنــــــ لـــكم ـــــــدي (مشاركات: 35)
ربما يكون من الاشياء الجيدة والممتازة التى تزيد من الاقبال على المشاركة فى هذا المنتدى المتميز وجود قسم خاص لمساعدة المحتاجين من طلاب العلم او من لديهم ضروريات خاصة ولا يريدون ان ينشروها بشكل مباشر... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.