الموضوع: ناخد الدبلومة ولا ما نخدهااااااااااااااااااااا ااااااااش
ناخد الدبلومة ولا ما نخدهااااااااااااااااااااا ااااااااش
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا دلوقتى ممكن ادخل اخد الدبلومة بتاعت ال HR اللى فالجامعة الامريكية بس السؤال هنا هل بعد ماناخدها من السهل نلاقى شغل ولا زيها زى قلتها ؟؟؟؟؟
دى ب 16.000 جنيه يعنى مش شوية
يااااااااااااااااااااااجد عااااااااااااااااان فيدونا
رد: ناخد الدبلومة ولا ما نخدهااااااااااااااااااااا ااااااااش
الأستاذ رامي/
لو معاك الـ 16.000 جنيه ده مش معناه إنك تقدر تدرس دبلومة الموارد البشرية بالجامعة الأمريكية لسببين:
1- الدبلومة 3 فصول دراسية كل فصل بـ 5.500 جنيه ، يعني الدبلومة بـ 16.500 جنيه مش 16.000 جنيه.
2- قبل أي كلام عن الدبلومة لازم تدخل إختبار تحديد مستوى اللغة الإنجليزية اللي لازم تجيب فيه 70% على أقل تقدير أ، يكون معاك TOEFL بحد أدني 550 نقطة.
* على فكرة إختبار تحديد المستوى مش بيفرق أد كده عن الـ TOEFL من حيث الصعوبة والشمول للمهارات الأساسية واللازمة والواجب توافرها فيك.
أما بخصوص مدى جدية دراسة دبلومة الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية فمقولكش حيكون ليها مفعول أد إيه على التدرج في المسار الوظيفي الخاص بيك وفرص النمو في المراكز الوظيفية وما يعادله من رقي في المكانة الأدبية وإستقرار في المركز المالي ، خاصة إننا هنا بنتكلم عن الجامعة الأمريكية في مصر وكأننا بنتكلم عن هارفارد أو يال في أمريكا (أحسن مكان في مصر) بالرغم من إنك أثناء تعاملك معاهم حتكتشف إنهم عندهم خلل كبير جدا في الإدارة وتخلف إدارى على مستوى أكبر من معظم الجامعات والمعاهد المصرية ، لكن للأسف حتلاقى نفسك مضطر تاخد الدبلومة دي من عندهم هم بالذات علشان إسم الجامعة الأمريكية حيفتح الطريق ليك في سوق العمل المحلى والعالمي.
أتمنى أكون وصلت الصورة بشكل صحيح وبموضوعية.
تهدف الدبلومة الى تطوير مهارات العاملين فى ادارة الموارد البشرية لتولى مناصب عليا فيها, و التعرف على المهام التى يقوم بها مسئول الموارد البشرية من توظيف و شئون افراد و تنمية موارد بشرية و تخطيط قوى... (مشاركات: 0)
مركز تطوير الأداء و التنمية يقدم ولأول مرة دبلومة الموارد البشرية المتقدمة والمعتمدة من كلية وارنبرو البريطانية Warnborough College هذة الشهادة معتمدة و موثقة من الخارجية البريطانية و هى دبلومة... (مشاركات: 0)
لمزيد من الوعى ببعض المذاهب والفلسفات والمصطلحات أقدم هذه المشاركة : (مشاركات: 4)
تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض التدريب لـ 2009 فى الدبلومة المهنيه في ادارة الموارد البشريه
Professional Diploma in Human Resources
محاور البرنامج التدريبى... (مشاركات: 1)
تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض التدريب لـ 2009 فى الدبلومة المهنيه في ادارة الموارد البشريه
Professional Diploma in Human Resources
محاور البرنامج التدريبى : ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.