النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص

متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص 2006* 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 السنـة القطاع 303 257 232 195 182 171 165 158 عـام 172 168 175 149 141 138 137 120 خاص 229 207 190 174 163 154 162 143
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية KEMO_676
KEMO_676 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
4

رد: متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص

شكرا جزيلا على المعلومات ..موضوع مهم جدا بالنسبة للوقت الحالى

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص

شكرا أخ محمد بس لو تسمح كنا نريد سلم الرواتب زي البرنامج بتاع سلم رواتب السعودية وهذا للأهمية مع تحديد درجات العاملين على الأقل وشكرا

#4
الصورة الرمزية dr.MidoZone
dr.MidoZone غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص

شكرا جزيلا اخى الكريم والى الامام

#5
الصورة الرمزية oday
oday غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص

شكرا جزيلا والى الامام دائما وبارك الله فيك

إقرأ أيضا...
أحقية المؤمن عليهم بالقطاع الخاص لشغل الوظائف الحكومية

يتسائل البعض عن أمكانية شغل الوظيفة الحكومية بالرغم من انه يعمل بالقطاع الخاص ومسجل بالتأمينات الاجتماعية لذلك اعرض علي الحميع قرار السيد وزير التنمية الادارية الخاص بهذا الموضوع : كتاب دوري رقم (... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


دبلومة إدارة الأعمال المتقدمة - ADBA

دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.


دورة اعداد مقيم عقارى طبقا للمعايير الدولية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.


كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


كورس تسعير الخدمات الصحية

برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية


أحدث الملفات والنماذج