السلام عليكم ارجو الافادة حول هل الشهادات الاكاديمية هامة للعمل فى المجال والترقى فيه اقصد مجال الموارد ام الاكتفاء بالالدورات السريعة افيد منها وخاصة ان طريق الماجستير طويل وما هى متطلبات مسئول الموارد من تعليم وخبرات
السلام عليكم ارجو الافادة حول هل الشهادات الاكاديمية هامة للعمل فى المجال والترقى فيه اقصد مجال الموارد ام الاكتفاء بالالدورات السريعة افيد منها وخاصة ان طريق الماجستير طويل وما هى متطلبات مسئول الموارد من تعليم وخبرات
اخي العزيز الدكتور عندما يتخرج من كلية الطب يجب ان يمر بمراحل يدرس فيها مواد دراسية مقرر ه وساعات عملية وهذا ياخذ وقت طويل ليكون طبيب ممارس عام وبعدها ياخذ التخصص الذي يرغبه ومن المستحيل ان يصبح طبييا حتى يمربمراحل معينه السؤال المطروح هل تسطيع ان تكون طيب في دورة لمدة ثلاث اسابيع او ستة اشهر او سنة هذا مستحيل طبعا على هذا المنوال لاتستطيع ان تكون اخصائي موارد بشرية لانه هناك مراحل دراسية يجب ان يمر بها المتخصص في الادارة وهناك علوم مثل علم الاقتصاد والمحاسبة والادارة المالية والتسويق والقانون يجب ان يدرسها الشخص حتى يكون مستعد لهذا التخصص وهذا ياخذ وقت في مراحلة الحصول على الدبلوم العالي في الادارة او البكالوريس في الادارة اما مايخص الغير المتخصصين فهناك ادارة الاعمال لغير المتخصصين اي الماجسيتير يدرس فيها الطالب مواد استدركية تم يدخل دبلوم ادارة الاعمال اي دبلوم الدراسات العليا اما الشهائد التجارية من دبلومات احتراف وغيرها كلها سويقية غير هادفة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد درميش ; 17/8/2010 الساعة 11:43
ان كان هذ ا الموضوع يخدم اهداف الشركة وموضوع من قبل اخصائي في الادارة والموارد البشرية فهذا مقبول اما اذا كان عشوائي عندها يكون غير مقبول علية فان الادارة الجيدةهي التي تتبع الاسلوب العلمي المدروس في الادارة والتنظيم والموارد البشرية وان تكون وفق خطة للموارد البشرية اما غيرها فهذا شي غير مقبول هذا بالنسبة لموضوع تغيير المسار الوظيفي بدون علمي
التعديل الأخير تم بواسطة محمد درميش ; 18/8/2010 الساعة 10:44
اشكركم على المعلومات المتوفره فى هذا المنتدى....... ولى سؤال ما هى البنود فى الراتب التى يخصم منها ضريبه كسب العمل؟ (مشاركات: 14)
بيان رسمي هام من إدارة المنتدى حول جريمة الهجوم على قافلة الحرية بسم الله الرحمن الرحيم إنّ الحمد لله نحمده تعالى ونستعين به ونستغفره ونستهديه، ونعوذ بالله من شرور أنفسنا ومن سيئات أعمالنا،... (مشاركات: 12)
:cool:السلام عليكم اعضاء النتدي انا عضوة جديدة وحبيت اقولكم اني وجدت مركز متعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة يقوم بتدريس دبلوم الموارد البشرية والشهادة معتمدة من الجامعة الأمريكية اتمني اكون افدت... (مشاركات: 20)
جاءنا التساؤل التالي: السلام عليكم و رحمة الله و بركاتهأنا مهندسة مدنية أعمل بمكتب استشاري و تخرجت من كلية الهندسة في 2006...كانت لدي في الكلية بعض النشاطات الخاصة بتنمية الموارد البشرية و التحقت... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.