النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: لى عتاب وسؤال

  1. #1

    افتراضي لى عتاب وسؤال

    [FLASH][FLASH][/FLASH][/FLASH]اما العتاب لانى لا اجد اجابة للاسئلة التى اطرح مع الثقة الكاملة فى احترامكم وتقديركم

    اما السؤال
    انا حاصل على دبلومة فى الموارد البشرية وعندى طموح وامل كى استكمل مابدات فى المواردالبشرية فهل من الاحسن الاستكمال فى الجامعةحتى الحصول على الماجستير ام الافضل الاكتفاء بالدورات العملية التأهلية وما هى مطلبات مسئول الموارد البشرية من الكمبيوتر هل هى تصميم قواعد البيانات وما اللغات المطلوبة
    وشششششششششششككككككككككككك كككككككككككرر
    استاذ محمد احمد اسماعيل على الجهد المبذول

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    202

    افتراضي رد: لى عتاب وسؤال

    أخي الفاضل نحن في عصر ليس هناك حدود ولانهاية للتعليم فكل ماكان عندك شهدات ودورات وخبرات يفتح لك فرص في مجال الأعمال..فاحرص على استكمال دراستك الجامعية والحصول على الدراسات العليا ولا تبغل في حضور الدورات المختلفة في حالة استطاعتك لذلك..والموارد البشرية عالم متسع جداً وفيه مجالات مختلفة وحصولك فقط على دبلوم موارد بشرية يدعك في أضيق الحدود لهذا العلم الواسع.. اما بالنسبة لمتطلبات مسؤول الموارد البشرية -بحسب علمي-لايحتاج إلى متطلب تصميم قواعد بيانات لإن ذلك من اختصاص المبرمجين للأنظمة الحاسوب والبرامج..والرأي متروك لأصحاب الاختصاص.

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: لى عتاب وسؤال

    ان الحصول على شهادات عليا في مجال الموارد البشرية هي من الفرص الممتازة التي ستستطيع ان تؤمن مستقبلك الوظيفي، ومجال التخصص في الموارد البشرية هو من المجالات التي يحتاجها عالمنا العربي بشدة الآن، وسيحتاجها اكثر في المستقبل القريب، فلا بمكن ان تنجح المنشأة بدون وجود موظفين ناجحين لديها، ولا بمكن ان يكون هناك موظفين ناجحين بدون وجود ادارة موارد بشرية ناجحة تعمل على تطوير الموظفين والمحافظة عليهم

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    المشاركات
    60

    افتراضي رد: لى عتاب وسؤال

    بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    5,799

    افتراضي رد: لى عتاب وسؤال

    هلا أبو عمر
    رأي الشخصي
    يكفيك دبلومة الموارد البشرية
    وإذا رغبت دراسه أعلي مثل الماجستير مثلا
    عليك بعلم إدارة الأعمال الشامل
    وبتلك الخطوات جعلت مزيج من القرارات الإستراتيجيه تدمج في داخلك
    أثناء إحتراف علم الموارد
    مع إستحداث العلم بالواقع العملي
    بالتوفيق..
    مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي




    Our relationship with God must be perfect
    هذا ديننا www.islam-guide.com
    عليك بطريق الحق و لا تستوحش لقلة السالكين و إياك و طريق الباطل و لا تغتر بكثرة الهالكين

    ياقارئ خطي لا تبكي على موتــــي فاليوم أنا معك وغداً في التراب
    و يا ماراً على قبري لا تعجب من أمري بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
    أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى فيـاليت كـل من قـرأ خطـي دعالي



  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jul 2010
    المشاركات
    910

    افتراضي رد: لى عتاب وسؤال

    فى رأيى الشخصى أن العمل فى مجال الموارد البشرية لا يكفيه فقط العلم بقدر ما يحتاج إلى الخبرات العملية والممارسة الفعلية فقد يكتسب الفرد علماً وفيراً ولا يستطيع تطبيق هذا العلم.

    ولكن نصيحتى ألا تقف عند حد معين من العلم أو الدراسة فاستزيد كلما استطعت ذلك وحاول تطبيق هذا العلم فى الواقع قدر المستطاع وهذا لمن أراد أن يتقدم فى هذا المجال ويكون ذو شأن فيه

    وفقكم الله . ودمتم فى حفظه ورعايته
    ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا



    كلــما أدبنى الدهر *** أرانى نقص عقلـــى
    وإذا ما ازدت علماً *** زادنى علما بجهـلى




    المسلم كالغيث أينـــــما حل نــــــــــفع

    فلتكن أنت البداية