النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: لى عتاب وسؤال

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
150

لى عتاب وسؤال

[FLASH][FLASH][/FLASH][/FLASH]اما العتاب لانى لا اجد اجابة للاسئلة التى اطرح مع الثقة الكاملة فى احترامكم وتقديركم

اما السؤال
انا حاصل على دبلومة فى الموارد البشرية وعندى طموح وامل كى استكمل مابدات فى المواردالبشرية فهل من الاحسن الاستكمال فى الجامعةحتى الحصول على الماجستير ام الافضل الاكتفاء بالدورات العملية التأهلية وما هى مطلبات مسئول الموارد البشرية من الكمبيوتر هل هى تصميم قواعد البيانات وما اللغات المطلوبة
وشششششششششششككككككككككككك كككككككككككرر
استاذ محمد احمد اسماعيل على الجهد المبذول

#2
الصورة الرمزية امل90
امل90 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
202

رد: لى عتاب وسؤال

أخي الفاضل نحن في عصر ليس هناك حدود ولانهاية للتعليم فكل ماكان عندك شهدات ودورات وخبرات يفتح لك فرص في مجال الأعمال..فاحرص على استكمال دراستك الجامعية والحصول على الدراسات العليا ولا تبغل في حضور الدورات المختلفة في حالة استطاعتك لذلك..والموارد البشرية عالم متسع جداً وفيه مجالات مختلفة وحصولك فقط على دبلوم موارد بشرية يدعك في أضيق الحدود لهذا العلم الواسع.. اما بالنسبة لمتطلبات مسؤول الموارد البشرية -بحسب علمي-لايحتاج إلى متطلب تصميم قواعد بيانات لإن ذلك من اختصاص المبرمجين للأنظمة الحاسوب والبرامج..والرأي متروك لأصحاب الاختصاص.

#3
الصورة الرمزية SaadHamoud
SaadHamoud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: لى عتاب وسؤال

ان الحصول على شهادات عليا في مجال الموارد البشرية هي من الفرص الممتازة التي ستستطيع ان تؤمن مستقبلك الوظيفي، ومجال التخصص في الموارد البشرية هو من المجالات التي يحتاجها عالمنا العربي بشدة الآن، وسيحتاجها اكثر في المستقبل القريب، فلا بمكن ان تنجح المنشأة بدون وجود موظفين ناجحين لديها، ولا بمكن ان يكون هناك موظفين ناجحين بدون وجود ادارة موارد بشرية ناجحة تعمل على تطوير الموظفين والمحافظة عليهم

#4
الصورة الرمزية ashraf_cooltech
ashraf_cooltech غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: لى عتاب وسؤال

بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: لى عتاب وسؤال

هلا أبو عمر
رأي الشخصي
يكفيك دبلومة الموارد البشرية
وإذا رغبت دراسه أعلي مثل الماجستير مثلا
عليك بعلم إدارة الأعمال الشامل
وبتلك الخطوات جعلت مزيج من القرارات الإستراتيجيه تدمج في داخلك
أثناء إحتراف علم الموارد
مع إستحداث العلم بالواقع العملي
بالتوفيق..

#6
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: لى عتاب وسؤال

فى رأيى الشخصى أن العمل فى مجال الموارد البشرية لا يكفيه فقط العلم بقدر ما يحتاج إلى الخبرات العملية والممارسة الفعلية فقد يكتسب الفرد علماً وفيراً ولا يستطيع تطبيق هذا العلم.

ولكن نصيحتى ألا تقف عند حد معين من العلم أو الدراسة فاستزيد كلما استطعت ذلك وحاول تطبيق هذا العلم فى الواقع قدر المستطاع وهذا لمن أراد أن يتقدم فى هذا المجال ويكون ذو شأن فيه

وفقكم الله . ودمتم فى حفظه ورعايته

إقرأ أيضا...
ممكن حد يشرح لى طريقة تصميم قواعد البيانات على الاكسس

ارغب في تعلم تصميم قواعد البيانات باستخدام الاكسس فهي ستفيدني جدا بإذن الله تعالى في مجال عملي الاداري (مشاركات: 6)


المشروعات الصغرى( ادعو لى)

تكمن أهمية وخطورة الدور الذي يمكن للمشروعات الصغيرة والمتوسطة أن تلعبه في الاقتصاد في النواحي التالية: مصدر رخيص لخلق فرص عمل جديدة. حاضنة للمهارات والإبداعات الجديدة. عامل مساعد للاستقرار... (مشاركات: 3)


عتاب علي إدارة المنتدي

الحقيقة مش عارف إزاي ادارة المنتدي الذي أكن له كامل التقدير والحترام ان يقوموا بنقل موضوعي من نادي الخبراء الي قسم اتوظيف ؟!! هل انا يا أخوان عرضت انني محتاج وظيفة؟ أم ان شعار الموضوع الذي اخترته خطأ... (مشاركات: 2)


عتاب علي إدارة المنتدي

(مشاركات: 1)


استشارة مهمة بالنسبة لى

ما هى الاوراق والخطوات التى تتم لتوثيق شهادة الميلاد وشهادة نجاح تلميذ بمدرسة ابتدائى وشهادة قسيمة زواج وجميع ما يلزم للراغبين فى استقدا عوائلهم للاقامة معهم باخارج السعودية واماكن التوثيق لمحافظة قنا (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ايزو ISO22956:2021 - متطلبات التوظيف المرتكز على المريض

برنامج التدريبي مكثف يؤهل العاملين فى مجال الجودة والعاملين بالمؤسسات الصحية وادارة الموارد البشرية التى تطبق أو تسعى لتطبيق أنظمة الجودة للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة طبقاّ لنظام إدارة الجودة أيزو 22956:2021


دورة تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


الدبلوم المتقدم في ادارة المشتريات

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واستخدام آليات المناقصة والتفاوض


دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وإدارة مخزون الأدوية وإدارة المشتريات بالصيدلية والإدارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات وتطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وإدارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


أحدث الملفات والنماذج