الموضوع: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا لك استاذ محمد وبارك الله فيك على الجهد الرائع كما عودتنا دائما سباق بالاعمال الجيدة
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكراً وجزاكم الله خير الجزاء
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخ العزيز الى قلبى وأقولها وأنا أتشرف أن أكون أخوك وانا فعلا أخوك فى الأسلام لأنك كل يوم تبدع وكم الأستفادة منك أشكرك من كل قلبى وزادك الله من علمه وماتفعله من خير أخوك على بخيت
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا جزيلا ... جهودكم متميزة وطيبة دائما
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
حواك الله خيراً استاذنا الفاضل وجعلك ذلك في ميزان حسناتك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
والله يا استاذنا كنت فى حاجه ماسه لهذا الامر جزاك الله خيرا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خير الجزاء و اعانك على الاحسان
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا جزيلا ودمتم بخير وبارك الله فيكم
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكور يارب ,,,,,,,
وجزالك الله كل خير ,,,,,
وكل التوفيق والى الأمام ,,,,.
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
اين موضوع الخطة السنوية للموارد البشرية
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يعطيك العافية
حفظك الله
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكراااااااااااااااااااااا ااااا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
يعطيك العافية على هذا الموضوع الشيق
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
تسلم استاذ محمد وبنا يعطيك الف عافية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرا وبارك فيك أخي الكريم
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا بارك الله فيك وإن شاء الله يكون الجميع قد استفاد من هالمرفق
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
لاجعل الله لك عند لئيم حاجة ولالفاجر او كافر عليك جميل اوفضل
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
معلومات مفيدة ونموذج جيد اعانكم الله لما فيه خير للبشرية ولتزويد طلبة العلم من المعلومات الثرية
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور على مجهودك بس للاسف مو راضي يشتغل معايا الملف
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك وجزاك عنا كل خير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يعطيك العافيه ويكثر من امثالك والى الامام ابامالك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يعطيك العافية و يعتبر هذا العمل منك تبادل الملعلومات العربية و نحي فيك روح التعاون العربي و شكرا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك وجزاك كل الخير
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا لك علي الجهد جعله الله في ميزان حسناتك
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أشكرك جزيل الشكر عللى هذه المعلومات الرائعة
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات
نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة
... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.