جاري التنزيل ،منذ فترة وأنا أحاول أعمل واحد لكن للأسف لم أستطع اكمله لحد الان
جزاك الله خيرا
جاري التنزيل ،منذ فترة وأنا أحاول أعمل واحد لكن للأسف لم أستطع اكمله لحد الان
جزاك الله خيرا
بارك الله فيك
وجعله في ميزان حسناتك
مشكور علي المشاركة والمجهود الطيب
استاذنا الفاضل لكل مني كل شكر علي هذا المجهود الجبار
أستاذ محمد
فكر منظم ، وخبرة عالية ، أنت تستحق الثناء والتقدير حقا
المبدع2000
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
لقد وجدت في ه\ا المنتدى ضالتي بحيث ساعدني كثيرا في مهمتي كمسؤول للموارد البشرية بمؤسسة تعليمية خاصة فجزاك الله عني كل خير أخي محمد اسماعيل. نورالدين هلالي المغرب
شكرا لك
خطة قيمة متكاملة
بارك الله فى مجهودك
شكرا لك أخي الكريم على هذا المجهود
اتقدم بالشكر الجزيل لكل من علق على النموذج وأتمنى للجميع التوفيق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاك الله خيرا فهو جهد تشكر عليه
Thank you for the nice form...
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررر
هذا الموضوع الجاد هو الدافع لاشتراكى فى هذا المنتدى وذهلت حين وجدت انـه احد المواضيع الهامة والجادة فهنئيا لكم هذا المنتدى المفخرة
يعافيك ربي واريد خطة عمل سنوية لجمعية خيرية للأيتام , اذا ممكن تساعدني اكون لك من الشاكرين , وانتظر ردك على الايميل
ألف ألف ألف شكر
الله يجزاك ووالديك بالجنة ,,,
اشكرك وأقدر مجهوداتك , , ,
جزلك الله خيرا , شيئ طيب, وأتمنى لك التوفيق
جزاكم الله خيرا , بصدق ماقصرت
جزاك الله خيرا على هذة الخطة الجميلة والمفيدة لتسهيل عملية القيام بالتقريرات الخاصة بالموارد البشرية
نفع الله الامة بكل من سيلك على درب الهدى والمعرفة
شكرا لك وجزاك الله كل خير
شكرا لك استاذ محمد وبارك الله فيك على الجهد الرائع كما عودتنا دائما سباق بالاعمال الجيدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخ العزيز الى قلبى وأقولها وأنا أتشرف أن أكون أخوك وانا فعلا أخوك فى الأسلام لأنك كل يوم تبدع وكم الأستفادة منك أشكرك من كل قلبى وزادك الله من علمه وماتفعله من خير أخوك على بخيت
شكرا جزيلا ... جهودكم متميزة وطيبة دائما
حواك الله خيراً استاذنا الفاضل وجعلك ذلك في ميزان حسناتك
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية. لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
السلام عليكم ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.