الموضوع: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
طيب ياخي الكريم ممكن لائحة شئون ادارية فقط وليست شئون موظفين؟
فأنا أعمل في شركة للحاسب الآلي منسق شئون ادارية ومطلوب مني لائحة شئون ادارية والشركة بها قسم لشئون الموظفين.
فقد أرسلت بهذا الطلب ولم يفيدني أحد.
شكراً لك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك أستاذ محمد احمد إسماعيل أنار الله قلبك بالإيمان كما نورتنا بعلمك الغزير
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله كل خير واتمنى بمزيد من النجاح والتقدم
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جاري التنزيل ،منذ فترة وأنا أحاول أعمل واحد لكن للأسف لم أستطع اكمله لحد الان
جزاك الله خيرا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك
وجعله في ميزان حسناتك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكور علي المشاركة والمجهود الطيب
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
استاذنا الفاضل لكل مني كل شكر علي هذا المجهود الجبار
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكوووووووووووووووووورررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررر
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أستاذ محمد
فكر منظم ، وخبرة عالية ، أنت تستحق الثناء والتقدير حقا
المبدع2000
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
لقد وجدت في ه\ا المنتدى ضالتي بحيث ساعدني كثيرا في مهمتي كمسؤول للموارد البشرية بمؤسسة تعليمية خاصة فجزاك الله عني كل خير أخي محمد اسماعيل. نورالدين هلالي المغرب
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا لك
خطة قيمة متكاملة
بارك الله فى مجهودك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا لك أخي الكريم على هذا المجهود
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
اتقدم بالشكر الجزيل لكل من علق على النموذج وأتمنى للجميع التوفيق
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرا فهو جهد تشكر عليه
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
Thank you for the nice form...
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أين الخطة
بحثت كثيرا على النت عن مثل هذه الموضوعات وأخيراً وجدتها لكني حاولت كثيراً البحث عن الملف ولم أجده.
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررر
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
هذا الموضوع الجاد هو الدافع لاشتراكى فى هذا المنتدى وذهلت حين وجدت انـه احد المواضيع الهامة والجادة فهنئيا لكم هذا المنتدى المفخرة
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
يعافيك ربي واريد خطة عمل سنوية لجمعية خيرية للأيتام , اذا ممكن تساعدني اكون لك من الشاكرين , وانتظر ردك على الايميل
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ألف ألف ألف شكر
الله يجزاك ووالديك بالجنة ,,,
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
اشكرك وأقدر مجهوداتك , , ,
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزلك الله خيرا , شيئ طيب, وأتمنى لك التوفيق
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاكم الله خيرا , بصدق ماقصرت
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرا على هذة الخطة الجميلة والمفيدة لتسهيل عملية القيام بالتقريرات الخاصة بالموارد البشرية
نفع الله الامة بكل من سيلك على درب الهدى والمعرفة
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا لك وجزاك الله كل خير
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات
نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة
... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام