صفحة 18 من 40 الأولىالأولى ... 8161718192028 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 171 إلى 180 من 397

الموضوع: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    السادة اعضاء المنتدى
    أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
    ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب
    لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو نعتمد عليه في حياتنا
    لكل كيف قمت بإعدادها
    هل اطلعت على خطط سابقة لتستفيد منها
    هل سألت من هم اقدم منك خبرة
    هل عملتها من دماغك نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنويةنموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
    من اليوم سيكون لديك المرجع العربي الوحيد الذي يعرفك كيف تعد هذه الخطة بسهولة ويسر
    نموذج اعداد الخطة السنوية لادارة الموارد البشرية
    وهو نموذج حصري لن تجده في مكان آخر
    وفقني الله تعالى الى ترجمته من نسخته الانجليزية وقد استغرق الامر جهداً كبيراً
    حاول ترشد العاملين بمجالنا اليه للاستفادة
    بس أهم من دة كله
    انك تدعو لي دعوة في ظهر الغيب

    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #171
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    479
    بارك الله فيك اخي الغالي ،، وجزاك الله خيرا

  3. #172
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    23
    جـــزاكــــم اللــــــه خيــــر الجـــــزاء،،

  4. #173
    تاريخ التسجيل
    Jun 2010
    المشاركات
    1
    النموزج جميل يستحق الاشادة والتقدير

  5. #174
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    479
    جزاك الله خيرا ومتعك بالصحة والعافية

  6. #175
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    المشاركات
    22
    مواضيع مهمة في مجال الموارد البشرية وبالتكيد مرعات العليم والتطوير المستمر جانب هام كذلك

  7. #176
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    12
    جزاك الله خيرا
    وتشكر على هذا الجهد الطيب

  8. #177
    السلام عليكم إخواني أعضاء المنتدى
    أحببت أن أساهم بتدخلي هذا في المجهود المبدول من طرف أستاذنا العزيز ،والذي أكن له كل التقدير والاحترام فالنموذج الخاص بإعداد خطة عمل للموارد البشريةأتم إعداده بشكل مهني لما يتوفر عليه النموذج من مرجعية علمية وعملية ناذرة سيستفيد منها لا محالة أعضاء المنتدى الذين يوجد من بينهم من ينتمي إلى الموارد البشرية بالقطاع الخاص .
    إلا أنني أ‘عتقد أن باقي الأعضاء المنتمون إلى القطاع العام يأملون أن يشمل النموذج خطة العمل السنوية بالقطاع العام والقطاع الخاص للاستفادة منه ،ويكون بذلك دليلا عمليا لإعداد خطة العمل السنوية ، يستفيد منه جميع أعضاء المنتدى بدون استثناء لكونه يتضمن أهم المكونات الرئيسية للخطة السنوية للموارد البشرية من أهذاف تتميز بسهولة فهمها وواقعيتها ....علاوة على باقي مكونات الخطة السنوية للموارد البشرية .
    إلا أن ما أثار انتباهي هو أن النموذج المذكور لم يتطرق إلى مقدمة تتضمن تحليل SWOT والتي هو عادة ،عبارة عن قائمة تشير إلى نقاط الضعف في المؤسسة المراد إعداد خطة عمل لها وتحليل للمحيط الخارجي للمؤسسة لأبراز المشاكل التي تعاني منها ،وما تتضمنه الخطة الجديدة من وسائل وأهداف لمعالجتها .
    كما أنني لم ألاحظ وجود حيزا خاص بالجهة التي ترفع إليها عادة خطة العمل السنوية ،والتي لها قيمة خاصة إذ يجب التفكير قبل إعداد خطة العمل في المستفيذ من الخطة والذي ترفع إليه عادة خطة العملالسنوية ،وأتمنى بمداخلتي هذه أن أعرف الحكمة من عدم الاشارة إلى المقدمة .
    وأوجه بهذه المناسبة الشكر للاستاذ الكبير الذي يبذل قصارى جهه لمساعدة أعضاء المنتدى للتعرف على التقنيات الحديثة في مجال الموارد البشرية .
    وشكرا .
    التعديل الأخير تم بواسطة عبدالحنين بلحداد ; 6/7/2010 الساعة 16:24 سبب آخر: أخطاء في الطبع

  9. #178
    تاريخ التسجيل
    Jul 2010
    المشاركات
    1
    شكرا على الجهود و الطاقات في توضيح مفهوم إدارة الموارد البشرية وأتمنى لكم التوفيق و زيادة العلم لإصاله لنا

  10. #179
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    618
    جزاك الله خير الجزاء علي كل الخير الذي تقدمه

  11. #180
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    1
    جزاك الله عنا خير الجزاء ووفقك لما يحبه ويرضاه ورفع قدرك وبلغك مناك

صفحة 18 من 40 الأولىالأولى ... 8161718192028 ... الأخيرةالأخيرة