تسلم الأنامل التي سطرت هذا الابداع ... فالى الامام يا عزيزي
تسلم الأنامل التي سطرت هذا الابداع ... فالى الامام يا عزيزي
ارجو التطرق إلى مواضيع تتعلق بالوصف الوظيفي وعداد الميزانية للموارد البشرية
مشكووووووووووور والله يعطيك العافية يااااااااااارب
مشكوووووووووووووووووووووو ووور
اكثر من هذه المواضيعععععععععععععععع
ارجو عرض خطه خاصه بالكورسات
ارجو الرد بسرعههههههههههههههه
مشكور على الخطة السنوية الادارة الموارد البشرية
.................
شكرا كثيرا بالنسبة لخطة الموارد البشرية الله يعطيك العافية وانشاء الله الى الامام
نشكركم على هذا النموذج الجيد ، بارك الله فيكم
انا عضو جديد في المنتدى وبالفعل اشكركم على كم المعلومات التي حصلت عليها و افادتني .
ارجو منكم مساعدتي في مواضيع تخص الجودة والتطوير واجراءات العمل
الأخ العزيز محمد أيوجد لديك نموذج لحساب ساعات الدوام من تأخير وساعات اضافية ومغادرات......إلخ
ولك جزيل الشكر على مجهودك الرائع
وجزاك الله خيرا
جزاك الله خير مجهود طيب كما تعودنا منك وبالتوفيق انشاء الله
ألف شكر على المجهود الذي تبذله اخي الكريم
الله يوفقك و يجعله في ميزان حسناتك يارب
خطة ممتازة وجزاك الله خيرا وإلى الأمام دائما
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
جزاك الله خير ونفع بك المسلمين وما قصرت
الله يبارك فيك ويرزقك بكل حرف حسنة
الأستاذ محمد أشكرك على هذه المشاركة المفيدة جداً في مجال الموارد البشرية
ولا حُرمت من الأجر
تحياتي
you are the best<<< well done>>>>
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
بسم الله الرحمن الرحين
بداياً احب ان أشكر اخى الكريم على هذا المجهود الرائع
واتمنى له والمنتدى مزيدا من التقدم والرقى
وجزاك الله خيرا
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية. لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
السلام عليكم ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية