طيب ياخي الكريم ممكن لائحة شئون ادارية فقط وليست شئون موظفين؟
فأنا أعمل في شركة للحاسب الآلي منسق شئون ادارية ومطلوب مني لائحة شئون ادارية والشركة بها قسم لشئون الموظفين.
فقد أرسلت بهذا الطلب ولم يفيدني أحد.
شكراً لك
طيب ياخي الكريم ممكن لائحة شئون ادارية فقط وليست شئون موظفين؟
فأنا أعمل في شركة للحاسب الآلي منسق شئون ادارية ومطلوب مني لائحة شئون ادارية والشركة بها قسم لشئون الموظفين.
فقد أرسلت بهذا الطلب ولم يفيدني أحد.
شكراً لك
مشكوووووووووووووووووورررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررر
أين الخطة
بحثت كثيرا على النت عن مثل هذه الموضوعات وأخيراً وجدتها لكني حاولت كثيراً البحث عن الملف ولم أجده.
شكراً وجزاكم الله خير الجزاء
مشكوررررررررررررررين... وانشاء في ميزان حسنات من نشر...
مجهود را ئع وعمل ممتا ز شكرا لك
الموضوع مهم جدا ووالحاجة إليه ماسة
شكرااااااااا لك كثيرا
جزاك ربي كل خير
ا/محمد اشكركم على المجهود الرائع00 جعله الله فى ميزان حسناتكم
واتمنى ان تتيحوا لى خاصية تحميل هذه الملفات
شكرا على مجهودك الطيب الذي بذلته في هذا الموضوع
لقد بذلت جهدا جبارا في العمل لهذا الموضوع
بارك الله فيك في هذا العمل الجميل
ما شاء الله على هذا المجهود المقدر من الجميع
نتمنى من المزيد في مجال الموارد البشرية
شكرا لك جزيلا الاخ محمد المبدع دائما
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور علي المجهود
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
شركة .....................................
نموذج رقم ( )
المرجع:
التاريخ :
الأخ / مسئول حراسة البوابة المحترم
تحية ،،
تصريح خروج رقم ( )
الموضوع / السماح بإخراج المواد
يسمح بخروج المواد المذكور أدناه من مقر الشركة لهذا اليوم ________________ الموافق __________________ وذلك ______________________________ بحسب التوجيهات الصادرة من ____________________________________ كالتالي:-
1-_____________________ 11-______________________
2-_____________________ 12-_______________________
3-_____________________ 13-_______________________
4-_____________________ 14-_______________________
5-_____________________ 15-_______________________
6-_____________________ 16-_______________________
7-_____________________ 17-_______________________
8-_____________________ 18-_______________________
9-_____________________ 19-_______________________
10-____________________ 20-_______________________
وشكراً مدير شئون الموظفين
التعديل الأخير تم بواسطة khaledothman ; 23/10/2008 الساعة 07:50
الله يعطيك العافية..
الله يجعله في ميزان حسناتك..
شكرااااااااا لك كثيرا
جزاك ربي كل خير
يعطيك الف عافية
بصراحة لم اقرأها كاملة بعد لكن اتنمى ان نتبادل المعلومات حولها
شكرا على البرنامج الجيد واتمنا المزيد من المشاركه
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أتمنى أن يكون هذا النموذج الذي ابحث عنه
تقبل تقديري لجهودك
شكرا
ارجو مواضيع تتعلق بإعداد ميزانية للموارد البشرية وإدارة الرأسمال البشري
الموارد البشرية تتحول الآن إلى رأسمال ةليس إلى مورد ذو كلفة ما
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية. لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
السلام عليكم ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام