شكراً لك ورحم الله والدينا ووالديك
شكراً لك ورحم الله والدينا ووالديك
بارك الله فيك
نموذج رائع يستفيد منه الجميع
جزاك الله خير لما قمت به ولكن لا اعرف كيف احصل على النموذج
اخي الله يجزيك الخير ممكن ترسل نموذج خطة الموارد البشرية بريد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
انا مش هعلق المرة دى وهحقق رغبتك فى الدعوة فى ظهر الغيب وارجو ارسال اقتراحات وهذا بريدى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اخي الكريم ممكن اتطرشه لي على الايميل لان مو راضي ينفتح الملف عندي يطلع لي بدون ملف تكفى طالبتك لاني متوهقة شركتنا ماقد سووه لها خطة وعلى يدي بيصير لها خطة
يزاك الله خير [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بارك الله فيك وزادك الله من فضله على ماقدمته من خدمه لكل منسوبي الموارد البشريه الذين يرغبون في كسب الفائده باضافة المعلومات التي تساعدهم في مجال العمل ولكم تحياتي
جزيت خيرا أخي العزيز سبحان الله النموذج اللذي احتاجه حاليا
جزاك الله كل خير ووفقك لما يحب ويرضى
جزاك الله خير , وجعله في ميزان حسناتك يوم القيامة
شكراً لك أخي الكريم فأنت دائماً عند حسن ظن الجميع
وما تشاؤو الا ان يشاء الله
السلام عليكم
يعطيك العافيه اخي على ماتقوم به من جهد
بس الملف مايفتح عندي وأنا محتاجته ضروري عشان استعين في بحث الجامعه وياريت ترسل لي النسخه الانجليزيه والعربيه
وجزاك الله الف خير
Dear Sirs,
It is my pleasure to have the opportunity to provide an HR lessons in both advising and implementing activities.
Kindly contact me on:
manunderthetree at hotmail.com
Best regards,
Wal Samir Zaki
أهلا أستاذنا
شكرا جزيلا على النوذج الجميل ,,, لقد إستفدت منه كثيرا ,,
شكرا مرة أخرى لجهودك
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع ويجعله الله في ميزان حسناتك
جزااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااكم الله خيرا
انا مداومة على هذا المنتدى الرائع
ولكني فعلا اعجز عن التعبير عن حبي له واهتمامي بموضوعاته الرائعة بحق
لو كتبت 500 مشاركة مش خمسة
مش هاوفيكم حقكم والله
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم
شكرا جزيلا أخي الكريم وجازاك الله خيرا
بارك الله فيك وسدد خطاككككككككككككككككككككك
ألف شكر
وأشكر جميع القائمين والمتفاعلين من أعضاء وإدارة
حقاً استفدت كثيرا كثيراً
لكم مني بكل حرف بهذ المنتدى الرائع كلمة شكر
الف شكرررررر لك اخي وجزاك الله الف خير
الف شكر جزاك الله كل خير
جـــزاكــــم اللــــــه خيــــر الجـــــزاء،،
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية. لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
السلام عليكم ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة