الموضوع: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
أسأل الله أن يجعل جهودك في ميزان حسناتك ..
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااا يعطيك العافية
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاكم الله خيرا
وجعله الله من ميزان حسناتك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
السلام عليكم ...بارك الله فيكم و زادكم علماً و نفعاً .. و مزيدا من العطاء.
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الف شكر بس هو فين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك الله فيك ومشكور وجعله الله من ميزان حسناتك
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خير البرنامج لايعمل ....
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ألف شكر على هذا المجهود القمة في الروعة
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
بارك اللة فيك يا اخى والف الف الف شكر
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شاكرين ومقدرين جهودكم
أستاذنا الفاضل
تحياتي ،،،،
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكراً جزيلاً على هذا الجهد وجزاكم الله عنا خير الجزاء
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
نموذج اعداد خطة الموارد البشرية رائع جدا وجزاك الله عنا خيرا يا أخ محمد
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جميل جداً جزاك الله الف خير...
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرا جزيلا لك على هذا المجهود
هل يوجد نموذج خطة عمل باللغة العربية عامة للشركة لتحقيق الاهداف الاستراتيجية العامة ؟
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
شكرااااا جزيلاً
فعلاً هذا الموقع جعلني متمييز في مجال عملي
جزاكم الله عنا كل خير
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
لا اله الا الله .... محمد رسول الله
بارك الله فى مجهوداتك
محمد زارع
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
يعطيك الف عافيه على النموذج وفعلاا استفدنا من الاطلاع عليه
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
جزاك الله خيرا على المشاركة
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الشكر الجزيل لك على هذا المجهود الرائع
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
الله يديك العافية على مجهودك
رد: حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
صدقا كل يوم نستفيد من خبرتكم
جزاكم الله خيرا
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
Thanks soo much mr Mohammad for this plan
رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanx
احبتى الاعزاء فى الله
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم .
محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
في المرفقات
نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية.
لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة
... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال