مفيش حاجة الملف لا يعمللللللللللللللل
مفيش حاجة الملف لا يعمللللللللللللللل
الاخوة اعضاء المنتدى زملاء المهنة حصلت على هذا الكتاب القيم الذي يضم 201 سؤال من أسئلة مقابلات التوظيف ويضع الاجابات المثلى لها ويعرفك بالمعنى الخفي من السؤال الذي يقصده مسئول التوظيف وارجو من... (مشاركات: 55)
شركة وطنيه بحاجه إلى: · مدير موارد بشرية ( شهادة علمية + خبرة عملية 5 سنوات في نفس المجال ) · مدير مالي ( شهادة علمية + خبرة عملية 5 سنوات في نفس المجال ) · مدير مبيعات، تسويق ( شهادة علمية +... (مشاركات: 4)
شركة وطنيه بحاجه إلى: • مدير مبيعات، تسويق • محاسب • مندوبين ، مندوبات • مسوقين، مسوقات • بائع مجوهرات • سكرتير • معقبين • حارس امن (مشاركات: 0)
شركة وطنيه بحاجه إلى: · مدير موارد بشرية ( شهادة علمية + خبرة عملية 5 سنوات في نفس المجال ) · مدير مالي ( شهادة علمية + خبرة عملية 5 سنوات في نفس المجال ) · مدير مبيعات، تسويق... (مشاركات: 0)
مرحبا أود لفت النظر حول فرص العمل المدرجة في الموقع حيث أنها لا تحمل اسم البلد المطلوب التوظيف فيها فيرجى إدراج اسم بلد المنشأة الطالبة لموارد بشرية (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دبلوم مدير الامتثال المعتمد CCM هو برنامج تدريبي يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
رد مع اقتباس