الأستاذ / محمد أحمد اسماعيل
اولاً: أود أن أسجل إعجابي بمجهودك الملاحظ في المنتدى والموضوعات الممتازة والمفيدة جداً في مجال الموارد البشرية جزاك الله خيرا على هذا المجهود.
ثانياً : دور وأهمية الموارد البشرية حتى الأن لم يأخذ وضعه السليم بالشركات في مصر وإن وجد تنحصر وظائفه في تعيين وإختبار الأفراد مضاف لها تقييم الأداء والتدريب في بعض الشركات الأخرى إلا أن المشكلة الأساسية هو عدم إقتناع الأشخاص نفسهم بأهمية هذا الدور فأنا شخصياً أعاني معناة شديدة في توضيح أهمية هذا الدور حتى أنني في بعض الأحيان الجأ إلى علم النفس للتعامل مع الأشخاص

لذا أظن أنه يجب البحث أولاً هو كيف يمكن اقناع الأفراد بأهمية دور الموارد البشرية ودورها بطريقة مبسطه ثم يلي ذلك وضع إستراتيجية أو خطة متدرجة حتى نصل إلى الهدف المطلوب