النتائج 1 إلى 25 من 37

الموضوع: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية عامر على
عامر على غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

فى البداية على كل مدير ان يعرف المقولة الشهيرة "اذا اردت ان تطاع فاطلب المستطاع" و من ابواب طلب المستطاع ان تعرف امكانات العاملين معك و بالتالى تكلفهم بالمهام التى تتناسب مع مهاراتهم ميولهم و فوق ذلك تراعى حجم العمل الذى يقومون به. قول كلمة "لا" مهما كان توجه المدير غير مقبولة و الموظف الجيد المهنى لا يلجأ لاستعماله مباشرة. اتفق مع كل الاطروحات السابقة كوسيلة لقول لا بصورة غير مباشرة و اضيف عليها ان يلجأ الموظف الى التخطيط السليم على كافة المستويات " سنوى، و شهرى و يومى " و أن يكون ذلك بعلم و موافقة رئيسه المباشر حتى تكون لديه حجة مقنعة عند تكليفه بعمل جديد، عندها قد يلجأ المدير للمقايطة " اعنى تكليفه بمهمة و تقليل مهامه فى ذلك اليوم او الشهر و هكذا. عموما المدراء خاصة التنفيذيين مشغولون كل اليوم و و اجبنا ان نساعدهم بالتخطيط الجيد، حفاظا على العمل و روح الجماعة و فى النهاية على مناصبنا.

#2
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر على كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة
فى البداية على كل مدير ان يعرف المقولة الشهيرة "اذا اردت ان تطاع فاطلب المستطاع" و من ابواب طلب المستطاع ان تعرف امكانات العاملين معك و بالتالى تكلفهم بالمهام التى تتناسب مع مهاراتهم ميولهم و فوق ذلك تراعى حجم العمل الذى يقومون به. قول كلمة "لا" مهما كان توجه المدير غير مقبولة و الموظف الجيد المهنى لا يلجأ لاستعماله مباشرة. اتفق مع كل الاطروحات السابقة كوسيلة لقول لا بصورة غير مباشرة و اضيف عليها ان يلجأ الموظف الى التخطيط السليم على كافة المستويات " سنوى، و شهرى و يومى " و أن يكون ذلك بعلم و موافقة رئيسه المباشر حتى تكون لديه حجة مقنعة عند تكليفه بعمل جديد، عندها قد يلجأ المدير للمقايطة " اعنى تكليفه بمهمة و تقليل مهامه فى ذلك اليوم او الشهر و هكذا. عموما المدراء خاصة التنفيذيين مشغولون كل اليوم و و اجبنا ان نساعدهم بالتخطيط الجيد، حفاظا على العمل و روح الجماعة و فى النهاية على مناصبنا.
بارك الله فيك أخى عامر على هذه المشاركة الطيبة ... جميل هذا الرأى بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
كيف تتفاوض وتنجز اتفاقية دون استسلام

كيف تتفاوض وتنجز اتفاقية دون استسلام سواء أحببت أم لا، أنت مفاوض. التفاوض حقيقة الحياة. أنت في نقاش متصاعد مع رئيسك. تحاول التفاهم مع غريب على سعر منزله. محاميان يحاولان حلّ دعوة ظهرت جراء حادث... (مشاركات: 15)


هل نستطيع أن نقول (( لا )) ؟!!

هل نستطيع أن نقول (( لا )) ؟!! بقلم : عماد الحاج في هذا الزمان العجيب نجد أن كلمة (( لا )) .. في أحيان كثيرة توصل الإنسان إلى متاعب كثيرة .. فإذا قال الموظف (( لا )) في وجه المسئول .. تكون... (مشاركات: 3)


أريد صديق...............!!! مطروح للمناقشة

كل منا فى حاجة إلى صديق ... فما أحلى هذه الكلمة والتى هى من الصدق والصديق قد يكون أحياناً أقرب إليك من كل الناس حتى من أهلك ولكن...... تكاد تكون أندر العملات فى هذا الزمان أن تجد صديقاً... (مشاركات: 2)


تعلم كيف تنام سريعاً دون معاناة

الاخوة الكرام لقد سألت كثيرا عن مسالة النوم حيث ان عدد كبير من الناس يخلدون الى النوم ولكنهم يتقلبون كثير بقرابة الساعة او الساعتين او اكثر ويحسون بالارق الشديد . وعلى هذا اقدم هذه الخطوات العملية... (مشاركات: 4)


لا يجوز للمنشأة تشغيل العامل أكثر من خمس ساعات متواصلة دون فترة للراحة والصلاة والطعام

ضمن الفصل السابع جاء في نظام العمل والعمال مواد تخص أيام وساعات العمل والراحة هي:مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال، ويجوز... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التأهيل لاجتياز اختبار Network+

تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية والمهارات العملية اللازمة لفهم تصميم الشبكات، تكوينها، وصيانتها. تتوافق الدورة مع أهداف شهادة CompTIA Network+ وتجمع الدورة بين المفاهيم النظرية والتمارين العملية لإعداد المشاركين لاجتياز امتحان الشهادة والتعامل مع مهام إدارة الشبكات في الواقع العملي.


دبلومة الأمن السحابي - Cloud Security

برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


كورس التدقيق القانوني لإجراءات ووثائق المناقصات والممارسات

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.


دورة تحسين الأداء في أقسام الشركة باستخدام ISO 9004:2018

برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.


أحدث الملفات والنماذج