السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
أهدي لكم
ملخص لأحد أفضل الكتب في تنمية القدرات الشخصية في إدارة الوقت وقوة الإنجاز
بالمرفق..
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
أهدي لكم
ملخص لأحد أفضل الكتب في تنمية القدرات الشخصية في إدارة الوقت وقوة الإنجاز
بالمرفق..
بارك الله جهدك ورفع قدرك
مشكوووووووووووووووووووووو وووور اخي الكريم
الله يجزيك خير الجزاء ونسال الله العظيم ان يزيدك من علمه وفضله مواضيع رائعة جدا ومفيدة
السلام عليكم ورحمة الله عليكم وجزاكم كل خير و سمحتو ياشباب انا اخصائي نفسي بعمل في برنامج مع الشباب الرجاء تزويدي باي شي عن التعامل مع الشباب
شكرا و جزاك الله خيرا وبالتوفيق
السلام عليكم ورحمة الله..... استاذنا العزيز نشكرك جزيل الشكر ونتمنى مزيدا من الابداع والتقدم
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
بارك الله فيك
مشاركة متميزة من شخص متميز
ما شاء الله كل موضوعات الإستاذ علاء رائعة بارك الله لك
ما شاء الله عرض أكثر كم رائع... بارك الله فيكم
عرض تقديمي متميز وأكثر من رائع
تقبل تحيتي أخي علاء
شكررررررررررررررررررررررر رررا
مشكور على هذه الافادة و بارك الله فيك .
راااااااااااااااااااااااا اااااائع جدااااااااااااااااا
عرض رائع بارك الله فيكم
جعل الله اعمالكم في ميزان حسناتكم
ربنا يكرمك يا استاذ علاء وزادك الله بسطة في العلم والجسم
جزااااااااااااااااااااااا اااك المولى خيرا
شكرا جزيلا يا أخى وجزاك الله كل خير ووفقك الله دائما لكل خير .
بارك الله فيكم على هذا الجهد الطيب و جعله الله في ميزان حسناتكم .
رااااااااااااائع جدا بارك الله فيك
السلام عليكم
شكراً جزيلاً
كعهدي بك دائما حبيبنا علاء (الابداع,,,,,, خاتم في اصبعك تحركه كيف تشاء)
وفقك الله ونفع بعلمك
شكرا جزيلا اخي
جزاك الله خيرا
.......................... thanks
مشكوووووووووووووووووووور أ علاء
تحياتى الى جميع القائمين على هذا المنتدى وجميع من يقدموا الجديد وجزاهم الله عنا خيرا
التعديل الأخير تم بواسطة مهدى على عباس ; 21/1/2012 الساعة 18:16
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 461)
تعددت المصطلحات التي استعملت للدلالة على هذه العملية، وذلك بكونها نظام تقييم الكفاءات او نظام تقارير الكفاءات ، أو نظام تقرير أداء العاملين؛ قد انعكس في تباين عدة مفاهيم لهذه العملية: فهناك من... (مشاركات: 25)
السادة اخصائيي التدريب بالشركات الراغبين في تحديد جدوى التدريب وحساب العائد من الاستثمار في تدريب الموظفين اهديكم هذه الدورة الرائعة (مشاركات: 25)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
ملتقى دور أساليب التدريب الحديثة في تنمية القدرات الشخصية للعاملين بالحقل الدبلوماسي شرم الشيخ - جمهورية مصر العربية 13 - 17 يناير 2008 أهمية الملتقى من الواضح بأنه مهما بلغت المهارات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها