أهلا ومرحباالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة hadyan
وفيك يبارك الله وإلي الأمام بك دائما
ولمزيد من التواصل المستمر
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا ومرحبا
وفيك يبارك الله وإلي الأمام بك دائما
ولمزيد من التواصل المستمر
مستشار
شكرا على الموضوع
بارك الله فيك
وجزاك الله كل خير على مجهودك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
ربنا يبارك فيكي يا عذراء
وأدآم عليكي الخير
بارك الله فيك وأدام عليك الخير
وجزاكم الله
بارك الله جهدك ورفع قدرك
مشكوووووووووووووووووووووو وووور اخي الكريم
الله يجزيك خير الجزاء ونسال الله العظيم ان يزيدك من علمه وفضله مواضيع رائعة جدا ومفيدة
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله عليكم وجزاكم كل خير و سمحتو ياشباب انا اخصائي نفسي بعمل في برنامج مع الشباب الرجاء تزويدي باي شي عن التعامل مع الشباب
مبادر
شكرا و جزاك الله خيرا وبالتوفيق
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله..... استاذنا العزيز نشكرك جزيل الشكر ونتمنى مزيدا من الابداع والتقدم
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
بارك الله فيك
تحت التمرين
مشاركة متميزة من شخص متميز
ما شاء الله كل موضوعات الإستاذ علاء رائعة بارك الله لك
تحت التمرين
ما شاء الله عرض أكثر كم رائع... بارك الله فيكم
شكررررررررررررررررررررررر رررا
مشكور على هذه الافادة و بارك الله فيك .
مبدع
راااااااااااااااااااااااا اااااائع جدااااااااااااااااا
عرض رائع بارك الله فيكم
جعل الله اعمالكم في ميزان حسناتكم
ربنا يكرمك يا استاذ علاء وزادك الله بسطة في العلم والجسم
شكرا جزيلا يا أخى وجزاك الله كل خير ووفقك الله دائما لكل خير .
بارك الله فيكم على هذا الجهد الطيب و جعله الله في ميزان حسناتكم .
مبدع
رااااااااااااائع جدا بارك الله فيك
تحت التمرين
السلام عليكم
شكراً جزيلاً
كعهدي بك دائما حبيبنا علاء (الابداع,,,,,, خاتم في اصبعك تحركه كيف تشاء)
وفقك الله ونفع بعلمك
شكرا جزيلا اخي
جزاك الله خيرا
..........................thanks
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 460)
تعددت المصطلحات التي استعملت للدلالة على هذه العملية، وذلك بكونها نظام تقييم الكفاءات او نظام تقارير الكفاءات ، أو نظام تقرير أداء العاملين؛ قد انعكس في تباين عدة مفاهيم لهذه العملية: فهناك من... (مشاركات: 25)
السادة اخصائيي التدريب بالشركات الراغبين في تحديد جدوى التدريب وحساب العائد من الاستثمار في تدريب الموظفين اهديكم هذه الدورة الرائعة (مشاركات: 25)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
ملتقى دور أساليب التدريب الحديثة في تنمية القدرات الشخصية للعاملين بالحقل الدبلوماسي شرم الشيخ - جمهورية مصر العربية 13 - 17 يناير 2008 أهمية الملتقى من الواضح بأنه مهما بلغت المهارات... (مشاركات: 0)
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
دورة تدريبية تم تصميمها خصيصا لشرح موضوع محاسبة زكاة الشركات واهميتها الشرعية ومصارفها وإصدار القوائم المالية لأغراض الزكاة وكيفية تحديد الاصول الزكوية والوعاء الزكوي وتحديد مقدار الزكاة المستحقة على الشركات وتوزيع حصص الزكاة على الشركاء والمساهمين ويشرح المعالجات الزكوية من خلال التدريب العملي على بيانات شركة حقيقية
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي
رد مع اقتباس
