صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 19 من 19

الموضوع: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    239

    الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية
    في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم
    و كذللك أثناء الشهر كيف يحسب الراتب بما داومه الموظف أو الغياب علماً بأن ذلك سيؤدي إلى اختلاف القيمة في حال الشهر 31 يوم ( أغسطس مثلاً ، 28 يوم فبراير)
    مع العلم أن ما درجنا على تطبيقه هو عند الغياب أثناء الشهر يخصم الغياب و عند مباشرة العمل يتم احتساب أيام المباشرة
    ولكن في نفسي شيء ممن داوم ثلاثين يوما كاملة و يخم عليه يوم في شهر 31 يوم ( لو فيه نصوص رسمية يكن أفضل و أسلم )
    وفقني الله و إياكم

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ عبد المنعم شوقي على المشاركة المفيدة:

    amqs (10/6/2011)

  3. #11
    الصورة الرمزية waelk_2007
    waelk_2007 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    16

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    لكي يتم احتساب عدد الايام المستحقة ارجو افادتي بتاريخ المباشرة وعن فقرة في العقد مدة الاجازة المتفق عليها وشكرااااااااااااااااااااا ا

  4. #12
    الصورة الرمزية Sal_Emma
    Sal_Emma غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    مدير مستودعات
    المشاركات
    7

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    أشكركم على هذا النقاش المفيد
    عندن في سوريا نعتمد غالبا الشهر المكون من 30 يوما على مدار السنة

  5. #13
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    26

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    ماذا لوتم الاخذ بالمتوسط والحسبه لكل الشهور تكون على 30 يوم

  6. #14
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    ماقاله osamash صحيح ................
    Innovate or Evaporate.

  7. #15
    الصورة الرمزية ehab116
    ehab116 غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    34

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    ممكن تطرح هذه المادة من القانون للضرورة

  8. #16
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    م 2 من قانون العمل المصري .

  9. #17
    الصورة الرمزية mahmoud199
    mahmoud199 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    14

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    لكن عندنا فى الشركة ولا اى بدلات فى الكويت بناخدها ماهو الصح انا مصرى

  10. #18
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmoud199 #post219761" rel="nofollow">الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب
    لكن عندنا فى الشركة ولا اى بدلات فى الكويت بناخدها ماهو الصح انا مصرى
    بصفة عامة عايز تاخد بدلات ليه ؟
    سواء في الكويت أو مصر أو أي بلد آخر .

  11. #19
    الصورة الرمزية أخصائية رواتب
    أخصائية رواتب غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    3

    رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

    يحسب الراتب على أساس 30 يوم
    و يخصم أيام الغياب
    و إذا كان راجع من إجازة يدفع له راتب الأيام التي داومها

    و هكذا ستكون يومية العامل ثابتة لا تتأثر بعدد أيام الشهر

    و هذه طريقة أخذتها من دورة حضرتها في الغرفة التجارية و طابقة لنظام العمل و إن لم يكن فيها نص بذلك

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
النظام في احتساب الأجر عند مباشرة العمل و القيام بالأجازة في الأشهر 31 يوم و فبراير
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته باعتبار أول مشاركة أدعو الله أن يكون تواصلنا فيما يرضي ربنا المشكلة عندي المتكررة عند قيام الموظف بأجازته السنوية في اليوم... (مشاركات: 5)

دورة في الخبرات والمهارات المتكاملة لمدراء المكاتب يوم 28/3/2010م بالقاهرة
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/1936.imgcache دورة في الخبرات والمهارات المتكاملة لمدراء المكاتب يوم 28/3/2010م بالقاهرة نبذه عن البرنامج التدريبي : ... (مشاركات: 1)

برنامج الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات يوم 28/02/2010م بالقاهرة
برنامج الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات يوم 28/02/2010م بالقاهرة نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 0)

سيكون إن شاء الله كسوفا للشمس يوم الجمعة القادم من الساعة السابعة و خمس دقائق صباحا بتوقيت القاهرة و حتى التاسعة و خمس دقائق
سيكون إن شاء الله كسوفا للشمس يوم الجمعة القادم من الساعة السابعة و خمس دقائق صباحا بتوقيت القاهرة و حتى التاسعة و خمس دقائق حكم صلاة الكسوف والخسوف: صلاة... (مشاركات: 0)

الأثرياء العرب الـ 51 على حسب "ارابيان بزنس" : 6 من أثرى الأثرياء العرب سعوديون ونصف الـ 50 سعوديون او إماراتيون
أصدرت مجلة "ارابيان بزنس" قائمتها السنوية لأكثر العرب ثراءا، وابانت القائمة عن أن ستة من أكبر الأفراد والعائلات ثراءا هم من السعودية، حيث احتلت رأس القائمة... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات