الشكر موصول لجميع من شارك و الحقيقة كان السؤال أن يكون هناك نص أو قانون أو قاعدة تؤصل لذلك و الحقيقة الأقرب من الحلول إلى نفسي بعد السؤال والتحري أن يتم قسمة الراتب على عدد أيام الشهر المطلوب حساب الغياب له ثم يضرب الناتج في عدد أيام الغياب فمثلا
غاب 3 أيام في أغسطس حسابهم كالتالي :
الراتب ÷ 31 = الناتج × 3
غاب 3 أيام في فبراير 28 يوم
الراتب ÷ 28 = الناتج × 3
في الأشهر ال30 يوم : الراتب ÷30= الناتج × أيام الغياب
وفق الله الجميع لما يحب و يرضى
في قانون العمل المصري نص صريح بأن الشهر 30 اي كان الشهر
الأخوة الأفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
أرجو إعطاء مثال للموضوع أعلاه وطبقا للبيانات أدناه علما بأن مكان العمل ( دولة الكويت ) :-
الراتب الأساسى : 300 د.ك
بدل مواصلات : 50 د.ك
بدل تليفون : 30 د.ك
بدل سكن : 75 د.ك
بداية الأجازة : 04/02/2010
نهاية الأجازة : 25/3/2010
خالص التحية
مبادر
لكي يتم احتساب عدد الايام المستحقة ارجو افادتي بتاريخ المباشرة وعن فقرة في العقد مدة الاجازة المتفق عليها وشكرااااااااااااااااااااا ا
ممكن تطرح هذه المادة من القانون للضرورة
م 2 من قانون العمل المصري .
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته باعتبار أول مشاركة أدعو الله أن يكون تواصلنا فيما يرضي ربنا المشكلة عندي المتكررة عند قيام الموظف بأجازته السنوية في اليوم الـ 31 من الشهر يعني قد عمل 30 يوما كاملة... (مشاركات: 5)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1936.imgcache دورة في الخبرات والمهارات المتكاملة لمدراء المكاتب يوم 28/3/2010م بالقاهرة نبذه عن البرنامج التدريبي : يهدف البرنامج التدريبي إلى إعداد... (مشاركات: 1)
برنامج الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات يوم 28/02/2010م بالقاهرة نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بأساليب تحقيق الهدف من العطاءات في إطار أهداف... (مشاركات: 0)
سيكون إن شاء الله كسوفا للشمس يوم الجمعة القادم من الساعة السابعة و خمس دقائق صباحا بتوقيت القاهرة و حتى التاسعة و خمس دقائق حكم صلاة الكسوف والخسوف: صلاة الكسوف والخسوف سنة ثابتة، مؤكدة باتفاق... (مشاركات: 0)
أصدرت مجلة "ارابيان بزنس" قائمتها السنوية لأكثر العرب ثراءا، وابانت القائمة عن أن ستة من أكبر الأفراد والعائلات ثراءا هم من السعودية، حيث احتلت رأس القائمة أسماء مثل الوليد بن طلال وعائلة الراجحي وبن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
رد مع اقتباس